实发工资会计分录

导读：实际工作中，是先做发放工资的会计分录，还是先做计提工资的会计分录？

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师，请问工资表中应发工资是5000，考勤+不达标之类的扣款100，实发工资4900元。请问这样会计分录会计分录如何做呢？
  答借管理费用工资4900贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资贷银行存款，都是4900
• 问有申报工资但是没有实发怎么做会计分录
  答还是得正常计提，只是不做支付工资的分录
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• 问印花税，工会，残保，分别怎么处分录，工会基数以工资的应发工资还是实发工资
  答你好 通过税金及附加和管理费用的，应付工资
• 问上个月计提工资和这个月实际发放的工资金额对不上，会计分录怎么做
  答你好，那哪一个大，哪一个小呢？
• 问老师，工资表1000.47元，实发1000元，会计分录记折扣还是什么？
  答不要留尾巴，都是网银支付，如实支付就是
• 问1. 员工工资1万元， 直接扣除上月备用金5000元， 实付工资 5000元 会计分录 2.员工工资8000元， 直接扣除上月借款4000元 ，实付工资 4000元 会计分录
  答同学你好 同学方便上面两种情况你之前是怎么做的吗，用的是哪个科目
• 问实收资本用于在建工程的会计分录
  答借在建工程贷银行存款。
• 问老师，公司只有一个员工,应发工资是507.15,扣除社保507.15,实发工资是0,会计分录怎么做?
  答你好 计提工资的时候，借：管理费用等科目 507.15， 贷：应付职工薪酬—工资 507.15 缴纳社保，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款 507.15，贷：银行存款 扣除社保507.15,实发工资是0，借：应付职工薪酬—工资 507.15，贷：其他应收款 507.15
• 问老师，应发工资等于实发工资咋计提和发放分录
  答你好！这个比如借管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 然后发放的时候，借应付职工薪酬-工资 贷银行存款
• 问计提工资和发放工资、社保、个税的时候的会计分录，可以详细讲解下吗？有数据的那种！计提工资是应发还是实发？
  答正常工资相关分录： 比如：工资6000，单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500，个税15。  1．按公司的部门分配计提工资6000 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷：应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借：管理费用-社保费-各项社保，公积金1000 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借：应付职工薪酬——工资 6000 贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）500       应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000        其他应付款—社保，公积金（个人部分）500 贷： 银行存款1500 5上交个人所得税，申报工资收入6000，专项扣除填个人社保500 借：应交税费——应交个人所得税15 贷：银行存款15