实发工资会计分录

导读：实际工作中，是先做发放工资的会计分录，还是先做计提工资的会计分录？

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问实发工资比计提工资多出1000元，会计分录怎么写
  答补计提，借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 工资
• 问实发工资比计提的工资少该怎样做会计分录呢
  答你好，是之前计提的数据有错误吗？
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• 问月底计提工资150000，实际发工资160000，会计分录应该怎么做
  答计提 借：成本费用 15000 贷：应付职工薪酬 15000 发放 借：应付职工薪酬 16000 贷：银行存款 16000 补提 借：成本费用 1000 贷：应付职工薪酬 1000
• 问员工应发工资4000 ，扣罚款200，实发工资3800，会计分录怎么写？
  答您好。 分配工资：借：成本费用科目-职工薪酬-工资 4000元，贷：应付职工薪酬-应付工资 4000元； 转个人扣款，借：应付职工薪酬-应付工资200元，贷：营业外收入200元； 发放工资，借：应付职工薪酬-应付工资3800元，贷：银行存款3800元。 希望能帮到您。
• 问请问计提员工工资的会计分录是什么，还有实际发放工资的会计分录为什么没有体现出个税
  答您好 借：管理费用——工资 销售费用——工资等 贷：应付职工薪酬——工资 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：应交税费——个人所得税 贷：银行存款
• 问实际计提工资6000，扣掉请假费用实发5400，会计分录怎么写？
  答反冲回来计提的工资600元。
• 问实际实发工资4000元，安徽社基数3017元。单位社保部分208.09，社保个人部分316.79元。怎么做账？个税按什么报？实际工资和申报工资怎么平衡？计提的会计分录，和发放的会计分录
  答你好 个税按应发工资来报 。 你实发工资是4000那么你应发工资是多少 ？
• 问老师，请问工资表中应发工资是5000，考勤+不达标之类的扣款100，实发工资4900元。请问这样会计分录会计分录如何做呢？
  答借管理费用工资4900贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资贷银行存款，都是4900