导读:老师像这种题怎么答,有什么窍门 抓什么关键词吗 我怎么也没想到是社会贡献 不沾边啊企业综合绩效有财务绩效跟管理绩效 两部分 以下属于管理绩效的是 难道说abc都是财务绩效?1612250414805
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问老师像这种题怎么答,有什么窍门 抓什么关键词吗 我怎么也没想到是社会贡献 不沾边啊
企业综合绩效有财务绩效跟管理绩效 两部分 以下属于管理绩效的是 难道说abc都是财务绩效?1612250414805
答同学:您好!
定性的指标一般说的多数比较泛,无法通过具体的数字、指标表现出来。
您可以采用排除法
资产质量、债务、盈利、经营增长都是定量的财务指标。
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问财务绩效考核有哪些
答财务规章制度的合理合规性
你好 这个要看你单位的制度 一般包括公司财务预算编制的规范有效性、
税务筹划的成效、
公司各项费用的审核力度、
财务工作报告的及时准确性
对项目财务可行性分析的准确性
会计核算工作的及时准确性、
会计报表、财务报告编制及时准确性、
总账、分类明细帐登记及时准确性、
结账、对账工作的及时性
现金收付凭证审核的准确性、
库存现金、有价证券、重要空白凭证保管的有效性、、
编制资金收支月报的及时准确性、
银行结算业务的准确性与及时性等 你可以参考下
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问财务,税务,绩效应该怎么来考评呢?
答你好; 你们是公司内部来考核财务人员的工资绩效吗
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问老师绩效考核制度是财务部制订吗?
答财务部的绩效考核就是财务部制定
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问关于绩效的说法,错误的是 ( )。
A. 绩效是对工作行为和工作结果的一种反映
B. 绩效在一定程度上反映了员工的素质
C. 绩效是组织对员工个人的一种承诺
D. 个人绩效是企业绩效实现的根基
答你好,错误的是C答案,薪酬才是组织对员工个人的一种承诺。
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问下列关于绩效的说法,错误的是 ( )。
A. 绩效在一定程度上反映了员工的工作行为和工作结果
B. 绩效是员工内在素质的一种体现
C. 企业绩效十个人绩效的叠加
D. 绩效是个人对组织的承诺
答同学你好
第二项是错误的
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问企业全要素生产率属于企业绩效吗?
答企业全要素生产率属于企业绩效的衡量指标之一。企业全要素生产率(TFP)是指在给定的投入条件下,企业所能产生的产出量。它不仅仅关注劳动或资本的投入产出比,而是综合考虑了多个要素的绩效,如劳动力、资本和技术的利用效率等。全要素生产率的提高能够反映企业在资源配置和技术创新方面的改进,为企业提供了发现潜在增长点和优化资源配置的机会。
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问生产绩效考核中财务一般做哪些工作呢?
答定执行考核指标:财务部门需要制定一系列考核指标,这些指标通常包括财务规划的合理性、制度建设的完善度、财务报表的准确性和及时性等。这些指标不仅帮助评估财务部门的工作效率,还影响整个组织的绩效。
进行成本预算管理:财务部门负责监督和管理成本费用,如制造费用和管理费用的降低率,以及固定资产购置是否超计划等。同时,财务还需定期进行成本核算,提供成本分析报告,以支持管理层做出更合理的业务决策
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问会计学堂有关于财务绩效管理的模版吗
答https://wenku.baidu.com/view/2a0eaffa05087632311212e8.html你好,打开链接参考,里面描述很详细的
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问老师您好,财务绩效考核指标学堂有参考么?
答http://www.doc88.com/p-6344177624886.html财务绩效考核指标库