导读:2020年小规模纳税人企业所得税有哪些税收优惠呢?一般纳税人企业所得税有有哪些税收优惠呢?
免费提供专业财税问题解答,让您避免税务行政处罚风险
-
问2020年小规模纳税人企业所得税有哪些税收优惠呢?一般纳税人企业所得税有有哪些税收优惠呢?
答同学你好!企业所得税优惠 这个 不是看是否是小规模的
而是看 是否满足小微企业的哦
满足的话 年应纳税所得额100万元以内的部分 5%
100~300万元的部分 10%
不满足的话 整个是25%的哦
-
问缴纳社保对企业税有哪些好处
答你好,增加企业的成本,减少所得税
-
-
问有限合伙企业需要缴纳哪些税
答你好, 有限合伙企业需要缴纳
1.增值税
城市维护建设税(增值税额*7%或5%或1%,视纳税人所在地区为城市或县城建制镇或农村地区);
2.教育费附加 (增值税额*3%);
3.地方教育附加 (增值税额*2%);
4.个人所得税
5.印花税
6.车船使用税(按载客量或载重量定额缴纳,每年纳税一次);
7.房产税[自用房产,房产原值*(1-30%)*1.2%,每年计算应纳税额一次,可以分期缴纳].
-
问有限合伙企业需要缴纳哪些税?
答你好
缴纳个税,增值税,附加税,还有一些小税种,比如印花税。
-
问涂料油漆企业的一般纳税人企业的税种有哪些
答您好,增值税,企业所得税,附加税,印花税;主要还是得看你去税局核定了什么税种
-
问税局考核企业的纳税标准有哪些呢
答https://baike.baidu.com/item/纳税信用等级/2108434?ivk_sa=1022817p
你好可以参考这个的。
-
问哪些企业为职工发放的福利,哪些缴纳个税,哪些不缴纳?
答你好,(一)法定福利
《劳动法》对职工可享受的福利只是做了原则规定。
《集体合同规定》(原劳动和社会保障部令第22号;自2004年5月1日起施行)第十三条规定:补充保险和福利主要包括:补充保险、基本福利制度和福利设施、医疗期延长及其待遇、职工亲属福利制度。
《职工带薪休假条例》(2007年第514号国务院令,自2008年1月1日起施行)规定:职工连续工作满1年的,可享受带薪年休假;累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天。
一些单项法律法规,对特定群体职工的福利做出了规定,也属于法定福利的范畴。如《教师法》第二十八条、二十九条规定:地方各级人民政府和国务院有关部门,对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。
全国总工会办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发〔2014〕23号)规定,基层工会可以组织看电影等活动,但组织春游、秋游等活动应该严格控制在所在城市,当日往返;基层工会可以逢年过节(指国家规定的法定节日)向全体员工发放少量节日慰问品(指符合传统节日习惯的用品以及一些生活必需用品等);基层工会可以在员工过生日时,向员工送生日蛋糕等慰问品,也可以发放蛋糕券等;开展各类文体活动应该按照规定开支伙食补助费以及夜餐费等;对于参加工会工作而耽误吃饭的员工,可以适当的给予现金的或者食物补助,具体的发放标准也要参照当地工作餐的标准。
(二)单位(企业)福利
常见的企业福利主要包括:补充医疗保险、补充养老保险(企业年金)、免费或低价食堂、上下班班车、额外休假、低价购满规定额度的物品、疗养、特殊群体福利等