全面预算绩效管理

导读：全面预算管理与绩效的关系

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问预算管理和全面预算管理有什么区别？
  答你好， 是一个意思
• 问绩效管理软件，计入什么呢？
  答你好，购买的绩效管理软件，金额是多少呢？
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• 问月度绩效和年度预留绩效 是个什么意思啊 老师
  答您好，月度绩效考核是一种常见的员工绩效评估方法，绩效预留就是将劳动者应得的绩效工资，扣留一部分
• 问数字化管理会计：编制全面预算
  答您好，同学，很高兴回答您的问题
• 问老师，如果工作内容是成本核算，绩效核算，库存管理，利润核算的话，这属不属于数据统计方面的内容了
  答你好，这属于成本会计的。
• 问计提绩效，应该入管理费下什么二级科目
  答可以计入管理费用--工资科目核算。
• 问老师好，有这几项说明的模版吗？这个不知道怎么写了（政府财务报告） 6、部门工作目标完成情况文字说明 7、政府部门财务管理情况：从部门预算管理、内控管理、资产管理、绩效管理、人才 队伍建设等方面反映部门加强财务管理的主要措施和取得成效文字说明
  答这个要看一下你这个主要是什么情况，再加以说明了，这个他不是一个统一完全固定的标准。
• 问初步实行预算，但很多部门不太配合，绩效又形成虚构，应该怎么处理？
  答您好，这个正常的现象，一般要2年下来大家才形成习惯，前2年预算基本不管用，接下来用2年的实际数据给到各部门，让他们去做预算，每月做预实比较，超标的要写报告，他们就会好好配合了
• 问老师好，请问一下，24年计提了员工绩效奖金，因货款没到，在25年5.31之前也没有发放，并且在汇算清缴时也调增了这部份计提绩效工资。想请教一下老师，账面上计提绩效奖金要不要处理呀。
  答那个确定以后也不发了，就要调整
• 问我这个成绩要在什么时候全部考下来，之前考的成绩才有效？
  答你好，2025年。因为你从2021年开始经济法