会计职业工资

导读：老师好，计提工资的时候借：主营业务成本-职工工资贷：应付职工薪酬-职工工资还是借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-职工工资哪一个会计分录正确呢

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师，企业是施工单位，计提工资和社保的时候是不是如下分录： 借：工程施工-职工工资 -社会保险费 贷：应付职工薪酬-职工工资 -社会保险费 月末结转到主营业务成本中： 借：主营业务成本-职工工资 -社会保险费 贷：工程施工--职工工资 -社会保险费
  答对的  这样处理是正确的 
• 问老师，会计兼职问题，个人独资企业，金属加工业，复杂吗？
  答你好，这个主要是算成本的时候比较麻烦。很多没办法算的比较清楚。
• 
• 问企业会计准则中的应付工资科目和小企业会计准则中的应付职工薪酬科目一样吗？
  答你好，用途是一样的。
• 问甲企业2023年发生合理工资支出200万元；计提职工福利费25万元、工会经费9万元、职工教育经费15万元。请计算当年企业所得税税前可扣除的职工福利费为[填空1]万元、职工工会经费为[填空2]万元、职工教育经费为[填空3]万元。
  答福利费允许抵扣280,000工会经费允许抵扣40,000职工教育经费允许抵扣150,000
• 问老师，请问事业单位工会会费的计提基数是否包含病事假扣款及代扣职工工会会费，不太清楚究竟哪个才是正确的计提基数 计提基数1（工资表的应发工资）=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴 计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-代扣职工缴工会会费-病事假（个税）
  答学员你好，计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-病事假（个税）
• 问老师，兼职工会会计还有出纳有工资标准吗
  答你好 没有的，这个因为是兼职的，只要不低于最低工资，就可以的 我这里是深圳，每小时是22.2元的
• 问在做会计分录计提工资的时候，我把工资直接计提为：借：主营业务成本-工资 贷：应付职工薪酬，不计入管理费用-工资，这样做会计分录的是否有问题
  答你好， 1、企业计提员工工资时，会计分录如下： 　　借：管理费用、生产成本、销售费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 　　　　贷：应付职工薪酬——应付职工工资 　　　　　　应付职工薪酬——社保费（单位部分） 　　2、企业发放员工工资时，会计分录如下： 　　借：应付职工薪酬——应付职工工资 　　　　贷：银行存款（或库存现金） 　　　　　　其他应收款——社保费（个人部分） 　　　　　　应交税费——应交个人所得税
• 问老师你好，小企业会计制度里面是应付工资还是应付职工薪酬？
  答现在是应付职工薪酬
• 问员工职业职业资格考试费用计什么科目
  答你好！你可以计入管理费用—职工教育经费
• 问为什么工会经费（其他应付款中）与应付职工薪酬中的工会经费一并计算工会经费的计提数？而工资（其他应付款中）与应付职工薪酬中的工资不一并计算工资的计提数？
  答你好，工会经费是以工资总额为计提依据的，与其他应付款没关系