职工薪酬税务筹划

导读：个人薪酬如何进行税务筹划

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问请问什么时候用应付职工薪酬社会保险费，，什么时候用应付职工薪酬设定提存计划
  答同学你好，如果是医疗险，工伤保险，是计入应付职工薪酬一短期薪酬一社会保险 如果是养老保险，失业保险，是计入应付职工薪酬一设定提存计划；
• 问筹建期间企业计提应付职工薪酬归集到长期待摊费用里，所得税汇算清缴是应付职工薪酬调整表需要填写吗？
  答你好，不需要填写的。
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• 问汇算职工薪酬财务账看应付职工薪酬--工资 和个税申报表的那个数来看最准
  答你好，这个要看你是填入哪一张表的哪一项
• 问所得税申报表里职工薪酬，已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付职工薪酬 根据哪里填？
  答可直接取个税端申报工资
• 问老师，请问：筹建期计提工资，借管理费用（开办费还是职工薪酬？
  答同学您好，借：长期待摊费用开办费，贷:应付职工薪酬，借：管理费用等科目，贷：长期待摊费用开办费
• 问老师您好，预缴企业所得税申报表里，已计入成本费用的职工薪酬（单位：元） 我就看应付职工薪酬贷方金额 ，实际支付给职工的应付职工薪酬：取 “应付职工薪酬 借方金额是吗？包不包括应付职工薪酬-职工福利费。
  答根据1-12月账面数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计；没通过应付职工薪酬计提的，加上计入管理费用，销售费用，主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”：填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金（只是工资和奖金）借方发生额累计金额。
• 问老师，劳务费能计入应付职工薪酬吗？它和应付职工薪酬有什么区别？
  答不是公司员工，不能计入应付职工薪酬，那个是要交工会经费和残保金的