会计月薪两万

导读：1.计提7月职工薪酬16万，实际发放15.8万 2.计提7月职工薪酬16万实际发放16.2万 这两个不同的金额应该分别怎么做账呢

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师好，每月工资薪金和年终奖个税有关联不？这两项会不会合并到一起计税？假如：老板的工资每月5万元，如果分成工资薪金和年终两部分发放个税会不会有所减少，在合法合规的操作范围内怎么做能省点钱？
  答同学你好 合并计税就有关联 如果是全年一次性奖金就没有关联
• 问新成立的公司,前两个月不付薪酬会不会有什么问题?
  答你好，执行合同约定就行。
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• 问现在有两份工作供我选择，一个是餐饮的成本会计月薪6500单休车程40分钟，还有一个是家门口物业公司全盘会计月薪5000双休，我还要考注会，我选择哪个好？
  答您好，当然是物业那个，你既然想考注会了，时间很重要，而且就差了1500
• 问请问个人所得税工资薪金不是5000以下不交税吗？两个月累计1万怎么要交税？
  答你好 你好 看一下入职时间  
• 问看下这个对不对，是不是少付了两万，工资也不平，本公司支付2022年1月工资，其中管理部门工资合计20万元，公司代扣代缴个人社会保险费2万元，公司承担社会保险费3万元，款项以银行存款支付，不考虑其他因素。 要求：请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理 答案： 计提工资： 借：管理费用 20万 贷：应付职工薪酬——工资 20万 计提社保： 借：管理费用 3万 贷：应付职工薪酬——社会保险 3万 借：应付职工薪酬——社会保险 2万 贷：其他应付款——社会保险 2万 发放工资缴纳社保： ​借： 应付职工薪酬——工资 18万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷：银行存款 23万
  答您好，管理部门工资合计20万元是税前工资？
• 问想咨询下，公司发放员工年终奖，比如，工资1万，奖金8000元。目前是2月，会计处理并入1月工资薪金，计算个税。这种情况，如果公司想分两笔发放给员工，划款时，金额如何拆分开？会计凭证需要拆分成两笔吗？一般惯例，企业会怎么处理？
  答 同学您好，很高兴为您解答，请稍等
• 问看下这个对不对（3）本公司支付2022年1月工资，其中管理部门工资合计20万元，公司代扣代缴个人社会保险费2万元，公司承担社会保险费3万元，款项以银行存款支付，不考虑其他因素。 要求：请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理 答案： 计提工资： 借：管理费用 20万 贷：应付职工薪酬——工资 20万 计提社保： 借：管理费用 3万 贷：应付职工薪酬——社会保险 3万 借：应付职工薪酬——社会保险 2万 贷：其他应付款——社会保险 2万 发放工资缴纳社保： 借： 应付职工薪酬——工资 20万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷：银行存款 25万
  答同学，你好 基本正确，后面发工资的分录错误。 发放工资缴纳社保： 借： 应付职工薪酬——工资 18万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷：银行存款 23万