管理会计控制薪酬

导读：为什么工人薪酬计入职工薪酬，厂部管理人员薪酬和车间管理人员薪酬计入制造费用。

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问老师，请问下财务管理制度，会计制度，薪酬管理制度，劳动管理制度，资产管理制度，可否有模版呢？
  答你好，前面两个这里就有https://www.acc5.com/download/ 你可以搜索之后下载。 薪酬管理制度 https://wenku.baidu.com/view/702f9629f02d2af90242a8956bec0975f465a4a9.html 劳动管理制度 https://wenku.baidu.com/view/5762b2682bf90242a8956bec0975f46527d3a7e3.html 资产管理制度 https://wenku.baidu.com/view/80a75941a48da0116c175f0e7cd184254a351b75.html
• 问第四题编制会计分录。借方是管理费用还是应付职工薪酬？
  答你好，第四题业务描述是用银行存款发放工资，那借方就是应付职工薪酬科目的
• 
• 问计提工资的会计分录，可以借管理费用-管理人员职工薪酬，贷应付职工薪酬吗？
  答贷：应付职工薪酬-应付工资
• 问当月职工薪酬32万，其中：生产车间工人薪酬20万，车间管理人员薪酬5万，行政管理人员薪酬7万。会计分录怎么做？
  答你好！ 借生产成本20 制造费用5 管理费用7 贷应付职工薪酬32
• 问为什么生产工人薪酬是职工薪酬，车间管理员工的薪酬是制造费用
  答你好，生产工人工资计入生产成本科目核算，车间管理员工的工资计入制造费用核算 这个就是根据受益对象确定工资计入的科目
• 问车间管理人员薪酬计入制造费用？对吗老师
  答你好，是的，是这样的 
• 问还是这个问题矿山的矿长、技术管理和后勤的工资前任会计做的计提是借制造费用-职工薪酬-工资，贷应付职工薪酬-工资-生产工资。我那天在线问老师，她说记入借管理费用-职工薪酬-工资，贷应付职工薪酬-工资-生产工资；但是我公司老会计看了老师说的，她认为应记入制造费用-职工薪酬-工资，贷应付职工薪酬-工资-管理工资。我就不知道该？？？
  答您好！不用太纠结，一般是直接管理生产的是计入制造费用。不直接管理，只负责后勤的计入管理费用。
• 问厂部管理人员薪酬属于管理费用还是制造费用
  答借库存商品进项贷银行 借生产成本贷库存商品