找文员工作

导读：找一份会计文员的工作需要什么技能

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问30岁之前做文员，只考了初级，没有实账经验，怎么找工作
  答你好 可以做出纳 ，会计助理  会计都可以，多投简历 
• 问我不知道级考的怎样什么时候出成绩，现在是不好找工作，文员都找不到
  答您好，你说的是中级吧，差不多10月中的样子能出成绩，今年经济不好，可以慢慢找
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• 问老师好，想往会计的方面发展，只有证书，啥都不会，初级考过了，找工作也不好找。 1、现在该学些什么？找一份什么样的工作好呢？ 1、是先找个文员进修一段时间再去找财务助理，还是先找财务助理，但是什么都不会，别人财务助理不请，还是去会计师事务所先去工作？老师有更好的建议吗？谢谢。
  答同学你好 学一些实操类的东西 可以从出纳开始
• 问信用卡调研工作靠谱吗能不能做，我今天去是个文员工作
  答信用卡调研工作通常是靠谱的，可以做，但需要辨别该公司是否规范正常开展
• 问文化传媒公司给员工买的工作服，记什么科目？
  答同学你好 计入管理费用劳保费就可以了
• 问老师，现在马上过年工作是不是很难找啊？之前半个月感觉还有点人文，感觉现在都没人了，今年刚过中级了，不知道工作好找换吗？做过总账会计的
  答您好，这个不好说，很看运气。
• 问1年文员转岗会计（之前几乎没干过会计） 若是HR问以下问题，我该怎么回答？ 【问题】问有没有其他offer？ 没有，怎么答？「公司经验不善一下子都裁员了，去找工作好难」
  答老师正在计算中，请同学耐心等待哦
• 问【加班】文员转岗会计 会计求职（文员转会计，偏应收应付费用类的核算会计） 若是HR问以下问题，我该怎么回答？ 【问题】问能否接受加班？ 或者公司是单休，问我能接受吗？ 「找不到工作的我感觉都可以，这个我该怎么回HR」
  答一、 问能否接受加班（3个万能回答，真诚不卑微，适配转岗身份） ✅版本1（稳妥不出错，最推荐） 可以接受的，会计岗位月末结账、报税期难免有加班情况，我清楚应收应付、费用核算岗月底对账、核单据会比较忙，只要是工作需要，我愿意配合加班完成任务，也能借加班更快熟悉业务、上手工作。 ✅版本2（突出态度+转岗诚意） 完全可以接受，我从文员转会计，本身就想多投入时间把基础工作做扎实，应收应付和费用核算涉及资金、单据核对，严谨最重要，加班能让我更细致完成工作，也能更快跟上公司节奏。 ✅版本3（务实接地气，适合中小企业） 能接受，会计岗特殊时期加班很正常，我知道做好应收应付对账、费用审核不能拖沓，只要工作能按时保质完成，偶尔加班或者忙的时候加班都没问题，我也想趁这个机会尽快提升自己的会计实操能力。 二、 问公司单休，能否接受（3个适配回答，不勉强不敷衍） ✅版本1（优先推荐，态度诚恳+关联工作） 可以接受单休，我现在是从文员转做应收应付费用核算，首要目标就是把会计工作做好、尽快上手，单休对我来说能有更多时间熟悉公司业务流程、核对单据账目，反而能帮助我更快适应岗位，我完全配合公司的作息安排。 ✅版本2（务实真诚，打消HR顾虑） 能接受单休，我找这份会计岗就是想稳定长期做，知道中小企业会计岗事情比较杂，应收应付对账、费用报销可能随时有需要处理的工作，单休的作息我可以完全适应，不影响工作开展。 ✅版本3（简洁直接，适配着急入职场景） 可以接受单休，我目前一心想做好会计相关工作，重点是能有机会在应收应付、费用核算这个岗位上积累经验，公司的作息安排我都能配合，会专心做好本职工作。 ✨转岗专属加分小技巧（HR超吃这一套） 1. 回答时必提岗位关键词（应收应付、费用核算、对账、核单据），体现你懂岗位，不是盲目答应 2. 不用刻意讨好，态度积极不卑亢，既表达配合，又暗示愿意踏实学，契合转岗人员的定位 3. 避免说“随便都行”，显得没主见；也别太夸张，真诚最能打动HR
• 问文文老师在吗，找下老师
  答老师两点之后在线哦，你两点后再来找他就行