会计文员素质

导读：提高会计人员素质是加强会计工作得必要性吗

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问会计系统信息化你觉得需要具备哪些素质
  答您好，您是问会计系统还是问会计？
• 问老师，我很不明白，其实我心理素质很差的。一开会就脸红冒汗，紧张的不敢讲话，可是我还是去面试总账会计的工作，除非老板因为我心理素质不好而开除我，可是我朋友她考过了中级，心理素质也不紧张啊，可是偏偏想去做出纳
  答这个没事，多练练就好了
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• 问分析一下这个岗位，文员转会计
  答这个岗位是资金核对会计，属于会计入门岗，很适合文员转会计： 岗位特点：核心是资金对账、发票开具和基础报表，门槛低（经验 / 学历不限），薪资 5000-6000 元，是从文员转会计的跳板。 转岗优势：文员的细心、Excel 和沟通能力，和岗位要求高度匹配。 发展建议：先入职积累实操经验，同时考取初级会计证，后续再向总账、税务等方向发展
• 问政府会计要素，企业会计要素？
  答您好 政府财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。 企业会计基本要素有：资产、负债、所有者权益，收入、费用、利润。
• 问针对治理和领导层的质量目标，下列说法中，正确的有（　　）。 A．向全体人员传递质量至上的执业理念，培育以质量为导向的文化 B．会计师事务所的组织结构恰当 C．除财务资源外，会计师事务所的资源需求得到恰当的计划 D．会计师事务所对相关人员的角色、职责、权限的分配恰当
  答会计师事务所的资源需求得到恰当的计划,C错，答案选ABD
• 问针对治理和领导层的质量目标，下列说法中，正确的有（　　）。 A．向全体人员传递质量至上的执业理念，培育以质量为导向的文化 B．会计师事务所的组织结构恰当 C．除财务资源外，会计师事务所的资源需求得到恰当的计划 D．会计师事务所对相关人员的角色、职责、权限的分配恰当
  答A,B,D 针对“治理和领导层”要素，会计师事务所应当设定下列质量目标：（1）在全所范围内形成一种“质量至上”的文化，树立质量意识；（2）领导层对质量负责，并通过实际行动展示出其对质量的重视；（3）领导层向会计师事务所人员传递“质量至上”的执业理念，培育以质量为导向的文化（选项A）；（4）会计师事务所的组织结构以及对相关人员角色、职责、权限的分配是恰当的（选项BD），能够满足质量管理体系设计、实施和运行的需要；（5）会计师事务所的资源（包括财务资源）需求得到恰当的计划（选项C错误），并且资源的取得和分配能够为会计师事务所持续高质量地执行业务提供保障。