导读:工资的标准会计分录
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问老师,兼职工会会计还有出纳有工资标准吗
答你好
没有的,这个因为是兼职的,只要不低于最低工资,就可以的
我这里是深圳,每小时是22.2元的
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问工会经费计税标准是应发工资还是实发工资?扣社保前的工资吗?
答是的,扣社保前的工资
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问社会团体参照什么标准发工资呢
答你好,按照最低工资标准发就可以了
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问#老师,计算标准成本时,直接人工标准工资率和固定制造费用标准分配率,基于科学和精准计算,需要哪些数据和几年的数据来测算?
答为了得到科学和精准的直接人工标准工资率和固定制造费用标准分配率,需要收集包括单位产品标准工时、小时标准工资率、固定制造费用总额、预计生产量等在内的相关数据。
直接人工标准工资率的计算主要参考公司的薪酬政策和市场工资水平,通常不需要跨越多年的数据。
固定制造费用标准分配率的计算需要考虑一个完整的时间周期(如一年)的固定制造费用数据和预计生产量数据。
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问病假工资如何计算?全勤为22天,实际出勤19天,(最低工资标准1620元,应发工资3500元,按哪个标准算最合适)
答你好病假工资也是要付一部分的!如果扣除哪个划算3500/30没有3500/22天划算!
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问老师,工资计提的时候是按什么标准?
答同学,你好
在进行工资计提时,企业需要根据员工的工资标准、工作时间、加班情况等因素,计算出应发工资总额
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问工资标准4500,12月16日上班,月未应按多少来计提工资?
答您好, 按4500/31*15,这样来算就可以了
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问给员工报销加邮费的会计分录,和税前扣除标准?
答你好,给员工报销加邮费,具体是指什么,
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问老师你好,这里怎么分辨工资标准率和工资标准啊,量和价总是不知道用哪个?
答您好
工资率标准10.8元/小时
工时标准为1.5小时/件
10.8*1.5=16.2
工资标准16.2元/件