导读:改计提工资金额,资产负债表工资会变,利润表费用也会变是吗
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问计提凭证需要付工资表吗?后续工资发放凭证会附工资表
答您好, 计提和发放都要工资表的
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问老师,五险一金工资表是由会计做吗?是不工资员做由会计申报?给会计申报?
答谁来做看你单位要求,一般是人事来做的,社保也是那边做
保税会计的
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问计提工资,根据工资发放表转账凭证会计分录怎么写?
答您好。是请问还有什么可以帮您
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问这个工资表如何做会计分录
答你好
借:管理费用-工资4700
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬4700
贷:银行存款4317.86
其他应付款-员工社保 382.14
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问老师,工资表怎么做会计分录
答 1、计提工资用分录
借:管理费用-公司经费-工资
借:管理费用-董事会费-工资
借:制造费用-工资
借:生产成本-基本生产成本-工资
借:销售费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资
2、计提五险一金
借:应付职工薪酬-工资(应发工资数)
贷:库存现金/银行存款(实发工资数)
其他应付款-养老/医疗等(代扣代缴金额)
其他应付款-住房公积金(代扣代缴金额)
应交税费-应交个人所得税(代扣代缴金额)
3、实际交纳
借:其他应付款-养老/医疗等
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
4、发放工资用分录
借:应付职工薪酬-工资
贷:应交税费-工资所得个人所得税(实发生额)
贷:有关科目-有关细目(实发生额)
贷:银行存款(实发生额)
贷:库存现金(实发生额)
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问临时工工资表制单人是会计还是出纳?
答你好,会计作为制单人的
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问员工罚款在工资表里面扣除,如何计提会计分录?
答你好,根据扣除罚款之后的金额做计提工资分录
借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬
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问交社保的工资表必须跟会计做账的工资表一致吗?如果不一致会怎样?该怎么解决?
答您好,如果您的工资不超过上年平均工资的300%,您就是按照实际工资作为社保的缴费工资,所以这个需要看您具体情况
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问工会经费的计税依据,税务申报表里面,工会经费申报表计税依据填什么?是工资总额还是工资总额的2%,税率一栏是0.4%
答您好
工会经费申报表计税依据填工资总额 应该是当地有优惠