公司有残疾人怎么申报缴纳残保金

导读：残疾人就业保障金缴费怎么申报？我公司没有残疾人呀？

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问公司缴纳残保金怎么计算？安置残疾人和没有安置残疾人怎么计算残保金
  答你好！企业缴纳残保金的计算公式为:残保金应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%—上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资。 
• 问想问 一下 残疾人就业保障金缴费申报表 我们公司没有残疾人，这个应该怎么申报
  答这个填写你们去年的工资总额和平均人数就可以。
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• 问老师，公司没有残疾人，怎么申报残保金啊？
  答直接填报上年1-12月的应付工资和人数合计/12
• 问残疾人就业保障金，怎么没处申报？ 【我要办税】-【税费申报及缴纳】-【按期应申报】-【残疾人就业保障金】 或【我要办税】-【税费申报及缴纳】-【其他申报】-【残疾人就业保障金】 二处寻找都没有，
  答https://www.bjztyn.com/caishui/9841.html 您好，同学，看一下以上链接呢，有步骤地哦
• 问我们公司需要缴纳残疾人保证金，是因为公司有残疾人吗？
  答你好 不是的，恰恰相反，你们有残疾人，是可以不交或者少交残保金的
• 问我公司是69人，没有残疾人，这个残保金应该怎么缴纳呢
  答你好   残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例：不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因：用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】：残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资，包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
• 问公司有30人，残疾员工工资3000，怎么申报残保金？怎么算的？
  答你好 请问一下，你们有多少残疾人，全公司的工资是多少
• 问老师请问这个我申报残保金申报不了这个怎么回事？ 公司有两个残疾人就业是要去残疾人机构申报？
  答你好1.申报不了 ； 你去看看你残疾人要去 税务局和残联备案的； 备案后才能减免的  
• 问残保金年报怎么填写？公司没有残疾人
  答这个按照工资总额和平平均人数填写就可以。
• 问公司职工有残疾人的话怎么报残保金啊？
  答先去残联开证明，然后，在申报时填报采集人的人数