公司工伤处理流程

导读：员工的工伤正常流程是怎么样的 费用如何处理

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问工伤报销，办理流程，有哪些
  答1.工伤认定：首先需要进行工伤认定，确定伤害是否属于工伤。用人单位应在事故发生之日起30天内提出工伤认定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可以在1年内提出申请 2.劳动能力鉴定：如果工伤导致员工伤残，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和生活自理障碍等级 3.提交申请材料：包括工伤认定申请书、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等 4.工伤保险待遇申报：根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，申报工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助金等 5.医疗费用报销：提交医疗费用票据、病历资料等，进行医疗费用的报销 6.劳动争议处理：如果用人单位未缴纳社会保险或未主动支付赔偿，劳动者可能需要提起劳动仲裁或诉讼 7.赔偿费用清单：明确工伤保险基金和用人单位应支付的赔偿费用，如医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等 8.拨付和领取：经审批后，工伤保险待遇和医疗费用由工伤保险基金或用人单位支付给工伤职工8。
• 问建筑行业办理工伤具体操作流程?
  答你好，这个每个地方不一样的，你可以参考一下这个。 http://www.mengjin.gov.cn/html/1/m/2/151/164/217/267/88240.html
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• 问请问老师：有一个员工，发生了工伤，一点点小伤，没有走工伤流程，公司 赔付了2万块钱，双方签定了调解协议，解决了这个事，请问这个 2万块钱，如何会计处理？
  答你好，同学，计入营业外支出
• 问员工工伤，按道理来说应该是公司帮助员工向社保局申请工伤保险，社保局把款项打到公司账户，公司把款项还给员工，请问我这个流程理解得对不对啊？？？
  答您好！这个流程是对的。
• 问员工工伤，按道理来说应该是公司帮助员工向社保局申请工伤保险，社保局把款项打到公司账户，公司把款项还给员工，请问我这个流程理解得对不对啊？？？
  答对，应该以单位的名义去申请，然后把钱退给单位，单位再给员工。
• 问员工工伤，按道理来说应该是公司帮助员工向社保局申请工伤保险，社保局把款项打到公司账户，公司把款项还给员工，请问我这个流程理解得对不对啊？？？
  答同学你好，你理解的是正确的
• 问请问老师，工程公司的账务处理流程有哪些?
  答程项目会计做账 1、工程合同开票挂账： 借：应收账款， 贷：合同结算-价款结算， 应交税金-应交增值税(销项税额） 产生支出， 借：合同履约成本 贷：银行存款原材料等 2、收到工程款， 借：银行存款， 贷：应收账款， 3、确认工程收入， 借：合同结算-收和结转 贷：主营业务收入 结转成本 借：主营业务成本， 贷：合同履约成本，
• 问公司保险开户，养老医疗失业工伤代办都什么流程，到窗口办理需要什么材料呢
  答同学你好 公司社会保险开户办理具体流程 社保对于我们来说已经不陌生了，它就是指社会保险，是一种保障机制，提高我们面对某些社会风险的应对能力。现在，我国的社保包括养老保险、医疗保险、事业保险、工伤保险和生育保险。一般，如果您是在职员公司社会保险开户如何办理呢? 社会保险开户需要哪些资料 社会保险开户需要的资料,主要包括以下几点： 企业持《企业法人营业执照》副本及复印件，事业单位持《事业单位法人登记证》副本及复印件，社会团体持《社会团体法人登记证》副本复印件，国家机关持单位
• 问老师好，请问单位员工工伤，走工伤流程的，拿来的发票怎么记账？
  答你好 这个就没有走社保的， 借：管理费用---福利费 贷：银行存款
• 问问下我们公司支付员工工伤赔偿款怎么处理
  答你好，你们单位承担的福利费借，管理费用福利费等 贷应付职工薪酬福利费 借，应付职工薪酬福利费贷银行存款。