股权架构税务筹划

导读：请问如何从股权架构 钱 资 税 设计税筹方案为企业优化财务制度 解决成本 及各种税金的问题

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问老师，现在是图1的股权架构，如果想达到图2的股权架构，要怎么操作？
  答乙公司和甲公司签订股权转让协议，约定将乙公司持有的AB公司一半的股份转让给甲公司，甲公司支付的对价是乙公司12%的股权
• 问老师请问股权架构有哪些吗
  答股权结构有不同的类型。一般来说，股权结构有两层含义：第一种含义是指所有权集中。 从这个意义上讲，股权结构有三种类型： 一是公司所有权高度集中，绝对控股股东一般持有公司50%以上股份，对公司具有绝对控制权； 二是股权高度分散，公司无大股东，所有权和经营权基本完全分离，单一股东持股比例不足10%； 三是公司有较大的相对控股股东，也有其他大股东，持股比例在10%至50%之间。
• 
• 问老师，在公司筹建阶段（还没工商成立）的情况下。如何股权架构比较好？公司是科技型的。
  答1.保证规则的确定性。在制定股权架构时，要保证规则的确定性，保证每个人的安全感，从而专心一致于公司的发展上。 2.保证规则的动态性。通过回撤机制、限制性股权等确保持续的公平激励，在公司的发展过程中让股权分配保持动态的公平和平衡。 3.规则要有防御性。在所有的机制、方案、协议设定过程当中，都要考虑到人性，不要去挑战人性。 4.选择合适的股东。公司应充分分析不同股东的利益取向及行为偏好，与意向股东深化沟通，做到“志同道合”，才能有利于公司的长远进展。
• 问老师，请问关于员工股权代持的税务筹划
  答在代持分红的情况下，分红应该分给实际股东，而不是代持股份的股东。 代持股份的股东只是名义上的股东，他们并没有实际出资 但是这个也可以协商，可以分红给代持股，你们是分给职工的吗
• 问股权转让的税收筹划方式
  答你好   平价转让不交个税