雇佣军报名入口

导读：雇佣退伍残疾军人有什么税务优惠？

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问雇佣退伍军人有税收优惠吗
  答你好。 2019.21号财税文件规定 ： （1）2019年1月1日至2021年12月31日，自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年（36个月，下同）内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体限额标准。纳税人的实际经营期不足1年的，应当按月换算其减免税限额。换算公式为：减免税限额=年度减免税限额÷12×实际经营月数。城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加的计税依据是享受本项税收优惠政策前的增值税应纳税额。 纳税人在2021年12月31日享受本通知规定税收优惠政策未满3年的，可继续享受至3年期满为止。 （2）2019年1月1日至2021年12月31日，企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。自主就业退役士兵在企业工作不满1年的，应当按月换算减免税限额。计算公式为：企业核算减免税总额=Σ每名自主就业退役士兵本年度在本单位工作月份÷12×具体定额标准。纳税人在2021年12月31日享受本通知规定税收优惠政策未满3年的，可继续享受至3年期满为止。
• 问老师，企业雇佣退伍军人有什么优惠呢？
  答您好，有的。简单总结为：三税一补贴，即企业所得税、增值税、城镇土地使用税以及就业补贴。 1. 企业所得税100%加计扣除 享受主体： 安置残疾人员就业的企业 优惠内容： 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。 残疾职工工资100%加计扣除具体方式： 企业所得税预缴申报时可据实扣除 年度申报汇算清缴时计算加计扣除 享受条件： ①依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 ②为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在全人民政府根据国家政策规定的社会保险。 ③定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县使用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。 ④具备安置残疾人上岗工作的基本设施。 2. 增值税即征即退 享受主体： 安置残疾人员就业的企业和个体工商户 优惠内容： 按安置残疾人人数，限额即征即退增值税 （1）对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税。 （2）安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市，旗)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市)人民政府批准的最低工资标准的4倍确定。 （3）一个纳税期已缴纳增值税不足退还的，可在本纳税年度以前纳税期已缴增值税扣除已退增值税的余额中退还，仍不足退还的可结转本纳税年度内以后纳税期退还，只能对其符合条件的月份退还增值税。 优惠条件： （1）纳税人(盲人按摩机构外)月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%，并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人)，盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25% (含25%)并且安置的残疾人人数不少于5人(含5人)。 （2）依法与安置的残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议。 （3）为安置的每位残疾人按月足额缴纳各项社会保险。 （4）通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低平均工资。 （5）纳税人纳税信用等级为税务机关评定的C/D级，不享受此项税收优惠政策。 （6）如果既适用促进残疾人就业增值税优惠政策，又适用重点群体，退役士兵，随军家属，**干部等 支持就业的增值税优惠政策的，纳税人可自行选择适用的优惠政策，但不能累加执行，一经选定，36个月内不得变更。
• 
• 问请问下，雇佣退役军人的增值税和企业所得税的优惠政策是什么？
  答你好； 有的 2019.21号财税文件
• 问劳务报酬为啥是非雇佣的，可是下面例子都是写着雇佣
  答你好，你指下面例题还是表格里的区别
• 问老师，您好！单位雇佣一名退休人员，是不是不用交社保，但要每个月申报个税，对吗
  答同学，你好 不用缴纳社保，每个月需要缴纳个税
• 问请问老师，我们公司从劳务派遣公司雇佣了一名保安，给保安发工资如何报个税？
  答如果公司从劳务派遣公司雇佣保安，工资个税的申报情况如下： 一、确定纳税主体 一般情况下，被派遣劳动者的工资由劳务派遣单位发放，劳务派遣单位是个人所得税的扣缴义务人。但如果是用工单位直接向被派遣劳动者支付工资，那么用工单位应作为扣缴义务人代扣代缴个人所得税。 二、申报流程 确定收入金额： 确定支付给保安的工资总额，包括基本工资、津贴、补贴、奖金等所有货币性收入。 扣除项目： 减除费用：每月减除费用为 5000 元。 专项扣除：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等个人缴纳部分。 专项附加扣除：如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等符合条件的扣除项目。 计算应纳税所得额： 应纳税所得额 = 工资总额 - 减除费用 - 专项扣除 - 专项附加扣除。 确定适用税率和速算扣除数： 根据应纳税所得额，对照个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数。 计算个人所得税： 应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。 申报纳税： 用工单位作为扣缴义务人，在每月发放工资时代扣个人所得税，并在规定的申报期限内，通过自然人电子税务局（扣缴端）等渠道进行申报纳税。 例如，保安月工资为 6000 元，假设没有专项附加扣除，专项扣除为 1000 元。则应纳税所得额为 6000 - 5000 - 1000 = 0，当月无需缴纳个人所得税
• 问老师，请问工程公司雇佣了几个兼职的员工，连续雇佣了3个月，这个可以按工资薪金报个税吗？
  答你好，学员，这个可以的
• 问个体工商户雇佣员工需不需要 报个税
  答你好！需要代扣代缴个税。
• 问雇佣60岁以上人员能申报工资薪金吗
  答您好， 可以的，可以申报的
• 问请问：个体户购买材料，对方没有开具发票，凭个体户雇佣的员工证明签名，可以入账吗？
  答可以入账，但不能税前扣除