导读:老师,计提工资的会计分录和支付工资的会计分录
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问老师 计提工资 和付工资的完整会计分录
答1.按考勤或产量统计表计提工资
借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资
贷:应付职工薪酬-工资
2.计提公司部分社保和公积金
借:管理费用-社保费-各项社保,公积金
贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分
3.发放工资时扣社保和个税
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4上交杜保
借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)
其他应付款—社保,公积金(个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
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问老师,职工工资、社保计提的会计分录,和发放工资缴纳社保的会计分录如何做?
答计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
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问老师,请问那个工会经费工资由工资总额的税前工资算还是计税工资算啊,会计说用计税工资,我怎么感觉用应付工资算啊
答你好,这个是计税工资,是你的应发工资。
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问老师好!计提临时工小张的工资,工资还没有发放,计提如何做会计分录?发放的时候又如何做会计分录?麻烦老师指导
答你好这里小张在哪个部门工作?
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问老师您好!我想请教下 事业单位工会会费的计提基数是否包含病事假扣款及代扣职工工会会费,不太清楚究竟哪种才是正确的计提基数。
计提基数1 (工资表的应发工资)=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴;计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-代扣职工缴工会会费-病事假(个税)
以及求教下工会会费计提基数是否包括退休返聘人员工资
答学员你好,计提基数=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-病事假,
工会会费计提基数包括退休返聘人员工资
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问老师,请问事业单位工会会费的计提基数是否包含病事假扣款及代扣职工工会会费,不太清楚究竟哪个才是正确的计提基数
计提基数1(工资表的应发工资)=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴
计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-代扣职工缴工会会费-病事假(个税)
答学员你好,计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-病事假(个税)
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问老师 成本会计岗位 基本工资是如何计算的 和岗位工资是如何计算的
答你好,需要知道单位的工资薪金制度,才知道分别如何计算的
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问老师请问下,工会经费的计税依据是实发工资还是应工资?
答你好,他的计税基础是应发工资。
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问老师计提工资和发放工资的会计分录怎么做?计提是分2步吗?发放呢?
答你好
计提工资
借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—工资
发放工资
借:应付职工薪酬—工资 , 贷:银行存款等科目
计提,发放都是一笔分录,合在一起就是两笔分录
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问老师,工会筹备金的缴费基数是按计提的工资还是发放的工资呢
答工会筹备金的缴费基数是按计提的工资