会计薪资走势

导读：老师，你好，请问考到中级会计职称有什么优势，大概什么样的薪资水平？

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问请问老师:交社保，计提工资 工资都从应付职工薪酬走，怎样做分录？
  答你好，学员 计提工资 借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资 计提社保 借管理费用社保 贷应付职工薪酬社保 发放工资 借应付职工薪酬工资 贷银行存款 其他应付款-社保 缴纳社保 借应付职工薪酬社保 其他应付款社保 贷银行存款
• 问老师我现在就是发奖金，不走应付职工薪酬，请问会计分录怎么写呢？
  答你好，奖金属于职工薪酬范畴，为什么不走应付职工薪酬呢？ 发放奖金，应当走应付职工薪酬，分录如下， 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-奖金
• 
• 问下列各项中，会导致企业采取低股利政策的事项有（　　）。 A．物价持续上升 B．金融市场利率走势下降 C．企业资产的流动性较弱 D．企业盈余不稳定
  答正确答案:A,C,D 解析：通货膨胀属于影响股利分配的其他因素，在通货膨胀时期，为了弥补固定资产更 新资金的缺口，企业多采用少分多留的政策，即采取低股利政策，所以，选项A正确； 盈余的稳定性和资产的流动性属于影响股利分配的公司因素，如果企业盈余不稳定、资 产的流动性较弱（即及时满足财务应付义务的能力较弱），则应采取低股利政策，所以， 选项C、D正确；由于权益资本成本大于债务资本成本，在金融市场利率走势下降的情况 下，企业可以采取高股利政策多分少留，然后通过外部市场筹集资本成本更低的债务资 本，从而降低加权平均资本成本，所以，选项B错误。
• 问请问建筑公司用员工工资申报人工成本的劣势和优势有哪些
  答你好，优势就是不用取得发票，造工资表就可以入账。劣势就是员工工资只能所得税前扣除，不能抵扣进项税额，同时也要给员工缴纳社保，申报个税。
• 问绩效奖金36100要是走全年一次能给分开吗100走工资薪金这样合规吗？
  答同学你好，能给分开的，这样合规的。