公务员会计感受

导读：看了一个公司的会计凭证，谈感受，如何答啊

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问【加班】文员转岗会计 会计求职（文员转会计，偏应收应付费用类的核算会计） 若是HR问以下问题，我该怎么回答？ 【问题】问能否接受加班？ 或者公司是单休，问我能接受吗？ 「找不到工作的我感觉都可以，这个我该怎么回HR」
  答一、 问能否接受加班（3个万能回答，真诚不卑微，适配转岗身份） ✅版本1（稳妥不出错，最推荐） 可以接受的，会计岗位月末结账、报税期难免有加班情况，我清楚应收应付、费用核算岗月底对账、核单据会比较忙，只要是工作需要，我愿意配合加班完成任务，也能借加班更快熟悉业务、上手工作。 ✅版本2（突出态度+转岗诚意） 完全可以接受，我从文员转会计，本身就想多投入时间把基础工作做扎实，应收应付和费用核算涉及资金、单据核对，严谨最重要，加班能让我更细致完成工作，也能更快跟上公司节奏。 ✅版本3（务实接地气，适合中小企业） 能接受，会计岗特殊时期加班很正常，我知道做好应收应付对账、费用审核不能拖沓，只要工作能按时保质完成，偶尔加班或者忙的时候加班都没问题，我也想趁这个机会尽快提升自己的会计实操能力。 二、 问公司单休，能否接受（3个适配回答，不勉强不敷衍） ✅版本1（优先推荐，态度诚恳+关联工作） 可以接受单休，我现在是从文员转做应收应付费用核算，首要目标就是把会计工作做好、尽快上手，单休对我来说能有更多时间熟悉公司业务流程、核对单据账目，反而能帮助我更快适应岗位，我完全配合公司的作息安排。 ✅版本2（务实真诚，打消HR顾虑） 能接受单休，我找这份会计岗就是想稳定长期做，知道中小企业会计岗事情比较杂，应收应付对账、费用报销可能随时有需要处理的工作，单休的作息我可以完全适应，不影响工作开展。 ✅版本3（简洁直接，适配着急入职场景） 可以接受单休，我目前一心想做好会计相关工作，重点是能有机会在应收应付、费用核算这个岗位上积累经验，公司的作息安排我都能配合，会专心做好本职工作。 ✨转岗专属加分小技巧（HR超吃这一套） 1. 回答时必提岗位关键词（应收应付、费用核算、对账、核单据），体现你懂岗位，不是盲目答应 2. 不用刻意讨好，态度积极不卑亢，既表达配合，又暗示愿意踏实学，契合转岗人员的定位 3. 避免说“随便都行”，显得没主见；也别太夸张，真诚最能打动HR
• 问我们公司的研发的新产品，给公司员工试用，或者让员工测试并提供使用感受，然后会给这部分员工一点小红包，比如京东卡什么的
  答你好，做到工资薪金里缴纳个税
• 
• 问公司为情感咨询公司，主营业务成本是什么呢，业务人员的工资吗？计提劳务成本？
  答你好，就是相关人员的工资，计入劳务成本，取得收入结转到主营业务成本
• 问老师，我们人员很多人工资显示的7900多，这个敏感么？会不会出现税务局拉数据然后算做敏感的呀？因为之前我们报5000那会儿很敏感
  答同学 这个可以把工资做成 7900 7800 7700 8000这样子。
• 问员工受伤赔付员工的补偿款的会计分录？
  答这个计入管理费用-福利费