福利费会计核算

导读：职工福利费的会计核算及涉税政策分析

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问福利费没通过应付职工薪酬——福利费核算，税务会查吗？有什么风险吗
  答老师，这个问题不用回答，是我之前的一个问题继续的题，提交时弄成了单独的问题
• 问建筑施工辅助核算项目，职工福利费也要计提吗？还是可以直接放在工程施工－ＸＸ项目－间接费－福利费中核算
  答您好!可以放在工程施工下面。
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• 问请问实际工作中 什么情况下的福利费是通过应付职工薪酬-职工福利费核算 ，什么情况下的福利费又不能过应付职工薪酬-职工福利费核算
  答建议都过应付职工薪酬-职工福利费核算方便汇算的时候统计
• 问独生子女费应通过工资核算还是职工福利核算？
  答你好 独生子女补助记福利费 不是工资收入
• 问老师您好，1.工资表里的补贴，餐补，取暖费和高温补贴，（福利费）2.另外还有单独报销的工装福利费，他们是一会事吗？年度所得税申报的福利费不超工资14%.请问是这两种福利费的合计？还是光有单独核算的工装福利费？
  答你好，工资表里的补贴你都单独做的福利费吗？如果每个月都有的话，你可以做到工资里面。
• 问福利费，为什么要通过应付职工薪酬福利费核算，直接走管理费用福利费不行吗？有什么区别？
  答同学你好！这个的话   是属于广义工资的一部分呀   是需要计提的哦 而且   计提的应付职工薪酬-福利费  是需要并入职工工资   申报个税的 只有申报了   税务才认可支出    可以在企业所得税税前扣除的哦 计提了    也便于申报的  不会漏报的