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会计岗位的基本要求

2023-03-03 来源:excel学堂 54

导读:会计最基本的岗位是什么岗位?

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齐红|官方答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

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  • 老师 成本会计岗位 基本工资是如何计算的 和岗位工资是如何计算的
    你好,需要知道单位的工资薪金制度,才知道分别如何计算的
  • 老师您好!我想请教下 事业单位工会会费的计提基数是否包含病事假扣款及代扣职工工会会费,不太清楚究竟哪种才是正确的计提基数。 计提基数1 (工资表的应发工资)=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴;计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-代扣职工缴工会会费-病事假(个税) 以及求教下工会会费计提基数是否包括退休返聘人员工资
    学员你好,计提基数=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-病事假, 工会会费计提基数包括退休返聘人员工资
  • 会计岗位的基本要求
  • 老师,请问事业单位工会会费的计提基数是否包含病事假扣款及代扣职工工会会费,不太清楚究竟哪个才是正确的计提基数 计提基数1(工资表的应发工资)=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴 计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-代扣职工缴工会会费-病事假(个税)
    学员你好,计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-病事假(个税)
  • 财务除了会计,还能做哪些岗位,没有企业会计方面的经验,求职从什么岗位做起比较好?
    你好,除了会计还可以做出纳,会计教学等工作,如果做实操工作,从会计、出纳做起都可以
  • 老师好!公司把员工资工资条做了一个调整,原只有一个基本工资,现在加岗位工资,本属于基本工资摊一半到岗位工资,你觉得合理吗,我个人认为不能这样做,岗位工资是一个不稳定性的概念吧,以后会不会以种理由来削减工资。
    你好;    基本工资正常是不变的;  你要变 也是变化之后的  ; 岗位工资和基本工资 应该是单独分别去列的  
  • 请问,工会会费按固定工资的千分之五收缴,我们工资是岗位在绩效,如果是按固定工资的千分之五,基数应该是岗位工资吧?如果按岗位+缴纳做基数的话,合适吗?
    你好按照工资总额来计算哈; 不是单纯的岗位工资 
  • 会计岗位的职责和主要内容
    会计主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作。 一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。 二、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。 三、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 四、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。 五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。 六、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。 七、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。 八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。 九、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续。 十、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。 会计的岗位职责 (1)按照会计制度及有关规定,结合本单位的具体情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行;   (2)参与经营决策,主持制定和考核财务预算;   (3)经常研究工作,总结经验,不断改进和完善会计工作;   (4)组织本单位会计人员学习业务知识,提高会计人员的素质,考核会计人员的能力,合理调配会计人员的工作。

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齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

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