核算薪酬的会计分录

导读：政府会计的职工薪酬核算和企业会计的职工薪酬核算的区别

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师，请问零时工或者非全日制工，发放的工资也是按应付职工薪酬核算吗？是不是借生产成本，贷应付应付职工薪酬-职工工资？会计分录是不是这样写的，零时工的人数也要记到残保金吗？如果计到应付职工薪酬职工工资那是不是也是三费核算的标准
  答你好，这个是计入应付职工薪酬 分录没问题的 计入残保金的
• 问老师，所得税汇算清缴工资薪金是应付职工薪酬计提数，根据第一张图会计分录，汇算清缴填写的应付职工薪酬是包括个人承担的养老医疗对吧！
  答你好，不包括个人承担的社保部分，一般是填写应付职工薪酬的贷方累计金额
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• 问老师 我们刚成立了工会组织，这个月税务局也给我们核定了工会经费税种，税率0.8%。 问题一: 老师我计提工会经费时，是不是还按2%计提，1.2%留在企业，0.8%交税务！ 分录:借 管理费用-工会经费 2% 贷 应付职工薪酬-工会经费 2% 缴税时 借 应付职工薪酬-工会经费 0.8% 贷 银行存款 0.8% 问题二 企业使用工会经费时，如给职工发放劳动保护时， 借 应付职工薪酬-工会经费1.2% 贷 银行存款 1.2% 或者分配工会主席工资时: 借 应付职工薪酬- 工会经费 贷 应付职工薪酬-工资 老师我以上的工会经费的成本费用核算和计提对吗！我总觉得那里不对！是不是工会经费的核算应该单独设立成本费用科目核算呢！应该用哪个科目核算！请老师指点！ 谢谢！
  答你核算的是正确的
• 问会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额，是职工薪酬计入生产成本和财务费用部分吗
  答同学你好 对的 按照部门计入
• 问辞退赔偿金属于职工薪酬部分吗？会计分录怎么做
  答你好， 属于应付职工薪酬 借管理费用辞退补偿 贷应付职工薪酬辞退补偿 借、应付职工薪酬辞退补偿贷银行存款
• 问京华公司月末分配职工薪酬费用80000元。其中生产A产品工人薪酬为34000元，车间管理人员薪酬11000元，公司总部管理人员薪酬15000元，在建工程人员薪酬20000元。怎么做会计分录呢？
  答你好 借：生产成本 制造费用 管理费用 在建工程 贷：应付职工薪酬—工资 
• 问老师，餐厅员工购买的食材。出入库及走应付职工薪酬这个科目如何走。我现在分录:入库借:原材料贷:应付账款暂估出库 借:管理费用 贷:原材料 老师我想用应付职工薪酬薪酬科目，得用在哪里，还有我做的分录有问题吗？我公司现在是以餐厅作为一个会计单位来核算的
  答您好，你这个分录是没问题的，你用应付职工薪酬代替吗
• 问临时工可以用应付职工薪酬核算吗？计提工会经费能以它为基础吗？
  答您好，这个是可以用应付职工薪酬的这个
• 问预收账款冲应付职工薪酬会计分录怎么写，老师
  答您好，是应付职工薪酬，这个再贷方是吗，这个
• 问老师，职工薪酬如何写会计分录？包括个人所得税
  答你好 计提工资，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资 计提个人所得税，借：应付职工薪酬—工资，贷：应交税费—个人所得税 缴纳个人所得税，借：应交税费—个人所得税，贷：银行存款 发放工资，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款