会计人员的职业素养

2023-03-03 来源：excel学堂 55

导读：会计人员的职业素养有哪些

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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问下列关于会计岗位设置的表述中，正确的有（）。 A.档案管理部门人员管理会计档案，属于会计岗位 B.会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人 C.会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力，遵守职业道德，提高业务素质。 D.从事会计工作3年以上没有会计师资格可以担任单位的会计主管人员为什么选择B谢谢

答你好，会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。希望可以帮助你，谢谢
问艺术培训学校给职工的素养补助费用入什么科目

答你好，艺术培训学校，给职工的素养补助费用，是员工工资性质？
问审计案例分析题指出损害注册会计师职业道德的影响因素

答同学你好 A.自身利益B.自我评价C.过度推介D.密切关系和外在压力
问会计事务所一般有兼职人员吗，四大会计事务所一般会不会招兼职人员

答您好！事务所是有兼职的，但是四大很少招
问老师请问下企业养老保险和公积金人员增减是财务部门的岗位职责还是人资行政部的岗位职责。

答你好，这个看你单位工作安排，我们这边是人力。
问政府会计要素，企业会计要素？

答您好政府财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。企业会计基本要素有：资产、负债、所有者权益，收入、费用、利润。
问你好，老师。社会保险的职工基本养老保险，单位缴费是按本单位职工工资总额*16%还是12%？灵活就业人员缴纳的话，是一共缴纳12%+8%吗？？

答社会保险的职工基本养老保险，单位缴费是按本单位职工工资总额*16% 灵活就业人员缴纳的话，是一共缴纳12%%2B8%
问支付员工的养老，工伤，失业保险费怎么做会计分录？

答同学您好，您参考这个公司为员工缴纳养老、失业、工伤会计分录如下： 1、计提单位社保金　　借：管理费用-社保金-养老保险金　　借：管理费用-社保金-失业保险金　　借：管理费用-社保金-工伤保险金　　借：管理费用-社保金-医疗保险金　　借：管理费用-社保金-生育保险金　　借：管理费用-社保金-住房公积金　　贷：应付职工薪酬-单位交纳社保　　同时做个人部分　　借：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金　　应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金　　应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金　　应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金　　贷：其他应付款-代扣个人社保-养老保险金　　其他应付款-代扣个人社保-失业保险金　　其他应付款-代扣个人社保医疗保险金　　其他应付款-代扣个人社保住房公积金　　2、交纳时：　　借：应付职工薪酬-单位交纳社保　　其他应付款-代扣个人社保-养老保险金　　其他应付款-代扣个人社保-失业保险金　　其他应付款-代扣个人社保医疗保险金　　其他应付款-代扣个人社保住房公积金　　贷：银行存款等　　3.发放工资：　　借：其他应收款-代扣个人社保-人名(已经预缴但次月已辞职无工资或不够扣款的人员在工资表中已负数列式企业代缴的五险一金个人部分) 　　借：应付职工薪酬-工资　　贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金　　应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金　　应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金　　应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金　　4.分配工资时：　　借：管理费用、成本等　　贷：应付职工薪酬-工资　　5、收回代扣个人社保时(办理转社保关系时) 　　借：现金　　贷：其他应收款-代扣个人社保-人名　　同时做(如果工资表中没有体现代扣的五险一金个人部分就要做这个分录否则应付职工薪酬会有借方余额，如果工资表中已经体现了代扣的个人五险一金部分就不做此笔分录) 　　借：应付职工薪酬-工资　　贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金　　应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金　　应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金　　应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
问老师，如果我是兼职会计，是不是可以缴纳灵活就业的养老和医疗？

答同学您好，可以的，只要是以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，就可以缴纳。
问老师您好。收取的培养费征收企业所得税吗，护人员与医院签用工合同，没有完成服务年限，提前离职，医院收取的培养费

答您好，这个是要征收的，要