导读:计提工资和发放工资的会计处理
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问老师,原先会计做工资不计提,当月发当月工资,借管理费用工资,贷,银行。现在想改下,计提,下月发,该怎么处理
答你好,从这个月开始,先做计提分录,次月做发放分录
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问医院会计里面计提工会费和实际收到工会费账务怎么处理?要医院的工会会计账务处理
答计提的时候, 借:管理费用等科目, 贷:应付职工薪酬—工会经费。 缴纳的时候, 借:应付职工薪酬—工会经费, 贷:银行存
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问去年12月份工资未计提和发放,今年1月份发的工资会计怎么处理
答您好!你是1月要补提是吗?
借以前年度损益调整 贷应付职工薪酬
借应付职工薪酬 贷银行存款
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问我们会计3月计提工资50万,4月份发放的凭证处理是第二张图片上面的会计处理,没看懂什么意思
答您好,您具体是哪一条分录看不明白呢?
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问老师,计提员工工资时,个人部分的社保怎么处理?会计分录怎么做呢?
答1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
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问工会经费计提如何账务处理?
答您好
根据工资总额的2%计提
借:管理费用-工会经费
贷:应付职工薪酬-工会经费
借:应付职工薪酬-工会经费
贷:银行存款等
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问工会经费是按什么计提?是按工资总额还是扣除请假工资后计提?财务处理时借:管理费用,
贷应付职工薪酬_工会经费(税务),
应付职工薪酬-工会经费(自留),对吗?
答工会经费是按什么计提?是按工资总额
财务处理时借:管理费用, 贷应付职工薪酬_工会经费(税务),
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问老师,5月计提工资比实际应发工资计提多了,怎样做账务处理
答你好,把多计提的冲销了就行。
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问前一个月计提工资提少了,怎么处理
答您好,现在补记上就可以。
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问如果工资多计提了怎么处理?
答你好,冲销多计提
借;应付职工薪酬,贷;管理费用等科目