常见的财务造假手段

导读：会计报表常见的作假手段

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问制造业常见的税有哪些？
  答你好，增值税：13%，城建税7%，教育费附加3%，地方教育费附加2%，企业所得税25%，房产税土地使用税印花税。
• 问对财务报表单一要素发表审计意见，要在哪个事项段说明呀？
  答您好 第十六条 如果对整套财务报表出具非无保留意见的审计报告，或出具包含强调事项段或其他事项段的审计报告，注册会计师应当确定对单一财务报表或财务报表特定要素出具的审计报告可能因此受到的影响。相应地，如果认为适当，注册会计师应当对单一财务报表或财务报表特定要素出具非无保留意见的审计报告，或者出具包含强调事项段或其他事项段的审计报告。 第十七条 如果认为有必要对整套财务报表整体发表否定意见或无法表示意见，按照《中国注册会计师审计准则第1502号--在审计报告中发表非无保留意见》的规定，注册会计师不应在同一审计报告中对构成整套财务报表组成部分的单一财务报表或财务报表特定要素发表无保留意见。这是因为，在同一审计报告中包含的无保留意见，将与对整套财务报表整体发表的否定意见或无法表示意见相矛盾。 第十八条 如果注册会计师认为有必要对整套财务报表整体发表否定意见或无法表示意见，但又对该整套财务报表中的特定要素单独审计，只有在同时满足下列条件时，注册会计师才可以认为对特定要素发表无保留意见是适当的： （一）法律法规并未禁止注册会计师对该特定要素发表无保留意见； （二）注册会计师对特定要素出具的无保留意见审计报告，并不与包含否定意见或无法表示意见的审计报告一同公布； （三）特定要素并不构成整套财务报表的主要部分。 第十九条 如果已对整套财务报表整体发表否定意见或无法表示意见，注册会计师不应对整套财务报表中的单一财务报表发表无保留意见。即使注册会计师对单一财务报表出具的审计报告并不与包含否定意见或无法表示意见的审计报告一同公布，注册会计师也不应对整套财务报表中的单一财务报表发表无保留意见。这是因为单一财务报表被视为构成整套财务报表整体的主要部分。
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• 问注册会计师在编写审计报告时，在意见段使用:除……产生的影响外术语，这类型的措辞常见于？？
  答保留意见的审计报告
• 问甲集团公司2021年度财务报表中列报了2019年和2020年两年的比较财务报表，但集团项目组对2020年度财务报表所发表的意见与以前发表的不同，集团项目组在强调事项段中披露了导致不同意见的实质性原因。 为什么是在其他事项段中披露而不是强调事项段？
  答你好，对两套以上财务报表出具审计报告的情形放在其他事项段。
• 问一般面试政府单位财务常见问题给个建议呗
  答你好： 注意你的言行 注意你才华的流露(少则好) 我们是用人而非培养人 (切记) 没有犯错的机会(使用期内) 为了求职的成功，求职者在面试中应当谨记以下六要诀： 1、提前到达 求职面谈要提前到达，至少要准时到时到达。提前到达可以在外面走一走， 熟悉面试环境使精神放松，消除紧张情绪，并能有足够的时间再思考推敲自己所说的内容。 迟到是参加面试的一大忌讳。首先，它会给考官留下一个不好的印象。其次，考官安排出时间面谈，你却迟迟不来，考官又不能够干别的事，往往等得焦躁，这不利于求职成功。此外，由于迟到，应试者自己也会产生一种内疚心理，无形之中把自己放到被动、尴尬的境地，面试中的发挥往往不佳。据国外求职专家统计，求职者面谈时迟到获得录用的可能性只相当于不迟到者的一半。 2、独立自信 有些人参加面试时愿意带上一位朋友或同学，甚至有的年轻求职者还有家长陪同，其目的一般无非是为了消除紧张，或给自己当“参谋”。由人陪伴参加面试，实际上也是求职者本身自信心不强的表现。而且，别人一路陪同谈话直至进入面谈室，还可能干扰自己的独立思考，以至影响面谈的效果。这种做法还会给考官留下求职者缺乏自信心、独立性不强的印象，对求职者也是不利的。自信，还表现在一个人听问题、作回答的表情、语调、内容、措辞上。 3、注意言谈举止 眼睛是心灵的窗户，言谈举止是个性、品格、教养和行为习惯的镜子。须知，用人单位招聘一个，有着多方面的了解、鉴别渠道，在整个招聘过程中，可能有能力资源部门的领导及办事人员、招聘岗位的业务负责人与应聘对象见面，招聘单位的主要领导也可能面风应聘者，作出决策。个人的言谈举止是被诸多聘用决策参与者所共同观察、从而提出倾向性意见的。因此求职者参加面试时，要注意个人仪表风度庄重大方，言谈举止稳重自然，避免给人以毛糙轻率、粗鲁、骄傲、夸夸其谈、胆怯、拘谨、无能待不良印象，影响录用。 微笑是一个无方的答语，它可以表示领会、表示赞同等等。在面试中微笑有时起着很微妙的作用，初次参加面试与考官见面时，微笑可以解除自己精神和肉体的紧张；面对陌生的考官，微微一笑还可以给人以亲切自然的感觉，使双方的跳高感迅速消除。 4、记准考官姓名 心理学家指出，人对于自己的名字是感到亲切的、重要的，人们总希望自己的姓名被更多的人知晓。如果求职者在初次见面时就能准确地道出考官的尊姓大名，“如你就是李科长吧”、“张总经理，您好！我来应试”等等，这时彼此之间立刻就会产生一种亲切感，如果只是面谈中才问及对方“贵姓”，甚至张冠李戴，把考官的姓名搞错，都会对求职带来不利的影响。 5、礼貌尊重 希望受到重视和新区是人们共同的心愿。当你新生别人的时候，别人也会新生你，这是一种“心理互酬”规律。因此，在面试之中，从见到接待人员起，就要注意礼貌，无论是熟人还是陌生人，无论对年长的还是年轻的，都要同样给予尊重。 当然，面试过程中接角最多、作用最大的是考官。对于考官的尊重，要体现在说话得体、态度的适当、应对的及时、回答的真诚上，而不是一味奉承或者只知道连连点头、频频说是。 6、善解人意，寻求有效谈话 人们都喜欢谈论自己熟识的东西，喜欢有知音。 在面试过程中，要理解考官的提问，发掘其有无弦外音，合理、妥切地回答问题，
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  答此外，还要专心注意对方的谈话，尽快发现考官感兴趣的话题，抓住其注意力的方向，并有积极的、及时的反响，就可能受到考官的认可以至好评。 在会计面试常见问题中，有关应变能力的问题有： 1、我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？ 2、如果我们录用你，你认为最关键的是什么？ 3、你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？ 4、在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？ 5、在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？ 6、在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办？ 7、王司长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王司长就站在你们旁边，对此你怎么办？ 8、领导吩咐你做某个事情，但是你感觉很难胜任，怎么办？ 9、请说出一块砖头的各种用途，越多越好。 10、请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
• 问老师一般面试政府单位财务常见问题给个建议谢谢
  答您好！政府单位财务岗通常会涉及少量的专业知识，更多的会问一些假设场景下，你会怎么办，比如部门关系的维护，领导任务的安排，基本就是综合分析，态度观点，情景模拟，应急应变，人际关系这几类题型