导读:以劳务报酬申报个税的计算方法
免费提供专业财税问题解答,让您避免税务行政处罚风险
-
问算申报纳税时,一般计税方法都要和简易计税方法分开算吗。最后一般计税方法的负数税额不能和简易计税方法的正数税额相抵吗
答你好,需要分开计算,不能相抵,谢谢
-
问老师您好:个人所得税申报:
进劳务报酬(适用累计预扣法或劳务报酬不适用累计预扣法),这两种计算方法是什么?
答不适用累计预扣
应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
①每次收入≤4000元:(每次收入-800)×20%
②每次收入>4000元:每次收入×(1-20%)×20%
③每次劳务报酬所得(应纳税所得额)>20000元:
每次收入×(1-20%)×预扣率-速算扣除数(劳务报酬预扣率和速算扣除数见附表二)
-
-
问老师,请问外藉个人个税的计算及申报方法与居民个人有什么不同?
答同学你好,很高兴为您解答,它是在不同的界面,它不属于综合所得,属于分类所得里边,然后它扣除的项目也和这边不一样,然后还有境内居住天数的申报
-
问您好,请问一下税务代开的个人劳务发票,是要付款方(收票方)申报劳务报酬吗? 申报劳务报酬是按(适用累计预扣法)还是按劳务报酬(不适用累计预扣法)申报呢?个人的的是每次按800元吗,超过800按多少税率计算所得税呢
答税务代开的个人劳务发票,一般需要付款方(收票方)履行代扣代缴义务,申报劳务报酬所得的个人所得税。
在申报劳务报酬时,不适用累计预扣法,而是按次扣除。具体来说,需要判断个人为连续性收入还是一次性收入,如为连续性收入,应按一月为一次。
个人所得税的计算方法如下:每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按百分之二十计算。
劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率,具体税率如下:
应纳税所得额不超过20000元的部分,税率为20%;
应纳税所得额超过20000元至50000元的部分,税率为30%,速算扣除数为2000元;
应纳税所得额超过50000元的部分,税率为40%,速算扣除数为7000元。
-
问残保金的计算方法,职工人数是参照什么填写,个税申报的人数全年平均吗?
答你好; 你是年报的话;参考工资表里面的人数来写
-
问个税申报年终奖有几种方法啊?那种申报个税交的更少啊
答你好,同学。
个税是单独申报,预交。
你可以考虑是不是要并入综合所得汇算。