导读:管理会计实践索引(一)
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问企业高层管理者的管理哲学是如何影响人力资源管理实践的
答你好!请问你想咨询什么问题?
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问老师,都说会计是实践性很强的工作,只有理论不行,那有那些实践性内容?能说全面点吗?
答您好 比如整理凭证 做账 报税 跑工商 税务 银行 等这些都是实践内容。
如果你的问题已解决请点五星好评!谢谢!
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问试论述企业高层管理者的管理哲学是如何影响人力资源管理实践的
答人力资源管理对所有企业管理者都非常重要,因为以下几点:
1、企zhi业管理者的一切战略目标的实现,都要依靠人去完成,需要人力资源管理。
2、人力资源是第一资源,和其它资源相比,只有人力资源最有主观能动性。
3、人力资源管理不是HR部门自己的事,需要公司从上到下各个部门的配合。
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益,确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
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问老师,我们的经营范围就这些,能开“企业管理服务*劳动实践活动”或“旅游服务*实践活动”吗
一般项目:游览景区管理;游乐园服务;市场营销策划;物业管理。
答仅从列举的经营范围来看,直接开具“企业管理服务劳动实践活动”或“旅游服务实践活动”可能不太合适。
经营范围中虽然有游览景区管理、游乐园服务等与旅游相关的内容,但“劳动实践活动”和“实践活动”的表述相对比较宽泛和笼统,不太能明确地与现有的经营范围直接对应。
如果确实想要开展这类业务并开具相关发票,建议先与当地的税务部门进行沟通和咨询,以确定是否可以开具以及如何开具更为准确和合规。
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问老师,我想请问成本会计,是核算啥的??就是实践少。看到招聘成本会计,不敢应聘。其实我的理论知识还可以。
答你好,一般生产企业的成本会计是核算产成品的生产成本。
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问新出来找会计工作~只有从业资格证~没有实践经验~是找会计师事务所的工作积累实践还是先找一家企业做着帐慢慢的增长好呢??
答如果新出来找会计工作,只有从业资格证,建议找一家企业做长增长知识,因为到事务所每天工作很紧张,但给你的工作无非是复印资料,做一些辅助性的没有技术含量的工作。如果想多挣点钱,就到事务所工作,工作紧张,时不时到全国各地出差,见得到很多行业知识(这时财务的广度,但学得都不精),但开始时难学习到太多知识。到企业,到少你会对某一类企业了解很深刻(范围小但深度深,这个财务的深度)。可能到企业事情少些,工资低些,你自己可以权衡考虑一下。
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问保管合同是实践合同? 不是说中级实践合同只有2个,一个是自然人之间的借款合同,一个是定金合同
答同学,你好
保管合同为实践合同
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问请问会计学堂有申报纳税的模拟申报各种税的实践操作吗?
答学员你好,有这个实践操作的,你可以首页联系客服报一下
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问7个会计信息资产要求是什么?列举其中3项在具体会计实践中的应用?
答你好是不是打错字了 是不是问会计质量信息的要求 但是 是7个是8个
(一)可靠性
可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息,保证会计信息真实可靠、内容完整。
(二)相关性★
相关性要求企业提供的会计信息应当与财务报告使用者的经济决策需要相关,有助于财务报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。
(三)可理解性
可理解性要求企业提供的会计信息应当清晰明了,便于财务报告使用者理解和使用。鉴于会计信息是一种专业性较强的信息产品,因此,在强调会计信息的可理解性要求的同时,还应假定使用者具有一定的有关企业生产经营活动和会计核算方面的知识,并且愿意付出努力去研究这些信息。
(四)可比性▲
可比性要求企业提供的会计信息应当具有可比性。具体包括下列要求:
1.同一企业不同时期可比。
2.不同企业相同会计期间可比。
(五)实质重于形式★
实质重于形式要求企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告,不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。
(六)重要性
重要性要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或者事项。如果将企业会计信息中的某一项内容省略或者错报会影响使用者据此作出经济决策,则该项内容就具有重要性。
(七)谨慎性
谨慎性要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告时应当保持应有的谨慎,不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。
(八)及时性
及时性要求企业对于已经发生的交易或者事项,应当及时进行会计确认、计量和报告,不得提前或者延后。会计信息的价值在于帮助使用者作出经济决策,因此具有时效性。
如果你提问的不是这个你再追问就好
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问如何结合实践来理解《小企业会计准则》要求小企业对会计政策变更、会计估计变更和会计差错更正均应当采用未来适用法进行会计处理。
答您好,这样来理解,本来小企业会计准则的制定,就是帮助小企业轻松上阵,充分考虑我国小企业规模较小、业务较为简单、会计基础工作较为薄弱、会计信息使用者的信息需求相对单一等实际情况,对小企业的会计确认、计量和报告进行了简化处理,减少了会计人员职业判断的内容与空间 ,因此《小企业会计准则》要求小企业对会计政策变更、会计估计变更和会计差错更正,均应当采用未来适用法进行会计处理,就是简化核算要求的体现。