导读:职工福利费属于没有规定计提比例的情况1、事业单位福利费核算(1)按编制人数定额提取的工作人员福利费,会计分录为:借:事业支出--福利费贷:专用基金--职工福利基金(2)使用时,会计分录为:借:专用基金--职工福利基金贷:银行存款或现金这样计提的依据是什么?有没有规定性文件?
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问公司对特定一个员工的探亲费,会计科目做福利费吗
答是,公司对特定一个员工的探亲费,会计科目做福利费
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问请问老师,合伙企业发生的福利费,根据目前规定是不用计提直接进费用的吧?那么之前年度计提的福利费没有用完的话,发生的福利费是不是要先把这些计提的福利费冲完以后再发生的直接进费用
答同学,需要计提到管理费用 ——福利费
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问老师,福利费是不是规定只能发实物呀?
答您好
福利可以是货币形式 也可以是非货币(实物)形式发放
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问支付的职工福利费超出计提的福利费,超出的职工福利费期未如何做会计分录处理?
答同学你好
补计提就可以了
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问发放的实物福利通过应付职工薪酬福利费核算这个是企业会计准则规定的还是哪个税务文件规定的?现在税务局说不能这么做按照工资做,我不知道怎么给他解释所以想问问文件规定是哪个?我记不得哪个规定的了
答准则规定
应付职工薪酬的核算内容主要依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,涵盖工资、社会保险、福利费等八类支出,并明确短期薪酬、离职后福利等分类及确认计量规则。
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问老师你好,根据最近的会计准则,市场人员发生的福利费是计入销售费用-福利费,还是管理费用-福利费?比如:生日会费用
答你好,进入到销售费用里面就可以。
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问请教老师:审计审出建造猪舍应计入固定资产,而会计计入福利费,这个应该依据什么文件或者规范给予建议
答你好; 房屋及建筑物属于固定资产会计科目。固定资产是说的比如 : 企业使用期限超过1年的房屋、机器、建筑物、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、工具、器具等。其是企业的劳动手段,也是企业赖以生产经营的主要资产。固定资产主要特点
1.固定资产的价值一般比较大,使用时间比较长,能长期地、重复地参加生产过程。
2.在生产过程中虽然发生磨损,但是并不改变其本身的实物形态,而是根据其磨损程度,逐步地将其价值转移到产品中去,其价值转移部分回收后形成折旧基金。
固定资金作为固定资产的货币表现,也有以下特点:
1.固定资金的循环期比较长,它不是取决于产品的生产周期,而是取决于固定资产的使用年限。
2.固定资金的价值补偿和实物更新是分别进行的,前者是随着固定资产折旧逐步完成的,后者是在固定资产不能使用或不宜使用时,用平时积累的折旧基金来实现的。
3.在购置和建造固定资产时,需要支付相当数量的货币资金,这种投资是一次性的,但投资的回收是通过固定资产折旧分期进行的。
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问老师,税法对公司招待费和福利费报销有规定吗
答你好,福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,业企业发生的与其生产、经营业务有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
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问老师,福利费一定要计提吗
答您好,这个您说的计提是什么意思?
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问老师福利费的会计分录
答借管理费用等福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。