导读:职工福利费属于没有规定计提比例的情况1、事业单位福利费核算(1)按编制人数定额提取的工作人员福利费,会计分录为:借:事业支出--福利费贷:专用基金--职工福利基金(2)使用时,会计分录为:借:专用基金--职工福利基金贷:银行存款或现金这样计提的依据是什么?有没有规定性文件?
免费提供专业财税问题解答,让您避免税务行政处罚风险
-
问按省工会文件精神规定的标准发放的工会福利费(即过节物质),会计分录怎么做?记福利费还是工会费?
答你好,同学。分录如下
借:其他支出
贷:现金(或银行存款)
在工会会计制度中,关于工会经费的使用,如下:
第三十九条 支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。
-
问职工福利费属于没有规定计提比例的情况
1、事业单位福利费核算
(1)按编制人数定额提取的工作人员福利费,会计分录为:
借:事业支出--福利费
贷:专用基金--职工福利基金
(2)使用时,会计分录为:
借:专用基金--职工福利基金
贷:银行存款或现金
这笔分录的依据是什么,有没有规定性文件?
答你好!
可以看一下,事业单位核算制度
-
-
问为什么会计每月计提固定金额福利费,而不是直接全部计入福利费
答现在的福利费不计提了,直接是发生多少直接计入福利费金额多少
-
问职工福利费属于没有规定计提比例的情况
1、事业单位福利费核算
(1)按编制人数定额提取的工作人员福利费,会计分录为:
借:事业支出--福利费
贷:专用基金--职工福利基金
(2)使用时,会计分录为:
借:专用基金--职工福利基金
贷:银行存款或现金
这笔分录的依据是什么,有没有规定性文件?老师能帮我详细解答一下吗,最好把依据规定文件描述一下,非常感谢
答这个就是新政府会计制度的,你可以去看下
-
问现在关于福利费的规定是不是不计提了,产生了直接入管理费用-福利费吗
答是的,不用计提,发生直接计入
-
问单位员工聚餐的餐费是否可以计入福利费?那员工福利费的会计分录可不可以直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款?还是要一定要分两步呢?1)借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利 2)借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款?哪个更加规范一点呢?
答最好分两步方便核算应付职工薪酬-福利费
-
问请问现在新的税法规定福利费不在计提了,
答国税函(2008)264号文 三、关于职工福利费税前扣除问题 2007年度的企业职工福利费,仍按计税工资总额的14%计算扣除,未实际使用的部分,应累计计入职工福利费余额。2008年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按新企业所得税法规定扣除。企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除,属于职工权益,如果改变用途的,应调整增加应纳税所得额。