导读:假设企业是收到生育津贴后,按生育津贴金额发给员工,求企业收到生育津贴和发放给员工的会计分录
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问正常发放工资,生育津贴也全部给员工,收到生育津贴跟支付生育津贴的会计分录
答那么挂其他应付款-某人,做代收代付
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问公司收到生育津贴怎么做会计分录?把生育津贴发给员工怎么做会计分录
答借:银行存款
贷:其他应付款-某人
支付时做相反的分录
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问生育津贴怎么做会计分录
答你好,你单位收到 会支付给员工?
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问收到社保的职工生育津贴,如何计算工资高还是生育津贴高?
答你好 看你们是 不是按正常工资发来确认的
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问请问收到生育津贴会计分录怎样做?
答借银行存款贷其他应付款。
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问请问企业收到生育津贴和发放生育津贴怎么分录
答借银行存款,贷其他应付款支付出去,做相反的分录就可以了。
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问生育津贴怎么计算发放
答同学你好!这个是按照单位缴纳的社保工资基数计算的
比如社保基数5000元 产假90天 就是5000/30*90 这样计算哦
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问老师,收到员工的生育津贴和支付员工生育津贴如何入账
答你好,借银行存款贷,其他应付款支付出去,
借其他应付款贷银行存款
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问收到生育津贴怎么做账?生育津贴减去员工产假期间发放的工资,剩余部分生育津贴支付给员工怎么做账
答借:银行存款贷:管理费用--工资,其他应付款
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问老师,社保要缴纳多长时间,才能领生育津贴,还是如果就是生过孩子了,还能缴纳生育津贴吗?还能领到生育津贴的钱吗?
答社保要缴纳12个月以上时间,才能领生育津贴。已经生育过了就不能再领了