工效挂钩会计

导读：工效挂钩审计属于会计报表审计吗

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问工资，社保，个税是否挂钩？挂靠社保有何风险？
  答工资，社保，个税是挂钩 　　风险一：断缴漏缴，没人对你负责 　　你知道一个企业HR每天有多少工作量吗？每件工作不仅关系到员工、老板的多方利益，如果出错，企业将会背负法律责任！所以HR的压力很大，没有合同、劳动关系，只是浅浅的一个人情的外部人员挂靠，谁也没有义务保证帮你成功参保。尤其是小企业，漏掉个一个两个也不是什么稀奇的事;如果断缴，更不会有人对你负责任。 　　案例：王女士自己做点小生意，一直没交社保，在一次朋友聚会中，得知社保可以挂靠在朋友公司。她想了想，如果是在代理公司交还得收服务费，哪天代理公司跑了怎么办，毕竟朋友跑不了，就这样她把一年的社保费用都打在了朋友的账户上。 　　直到有一次，听家里人说，社保基数上调了，扣的钱比以前多了，她才计算了一下，发现她给朋友的钱不够社保费用的，于是她给朋友打了电话，朋友说都是交给公司HR处理的，自己也不清楚。 　　后来她在网上查询后才发现，这几年王自己并没有缴纳社保的记录，这对于王女士来说简直就是晴天霹雳。但碍于朋友情面，以及没有法律依据，王女士只能吃哑巴亏，谁让她当初没有走正规的渠道呢，她这个行为是不受法律保护的。其实无论是个人代缴社保，还是企业做人事代理，选择正规的社保代理公司签合同，都是受到法律保护的。 　　风险二：想要生育津贴，很难！ 　　对于很多女性而言，生育保险是一大社保利好，门诊费、住院生产费、生育津贴等等补贴算下来，相当于生孩子免费。 　　但是这些福利政策办理报销需要走很多流程，除了你自己的各种证明和缴费单，还需要用人单位提交种种材料。挂靠单位的HR是没有义务帮你跑腿，即使HR帮你办了以上手续，生育津贴也会打入企业账户。如果遇到个财务审批严格的公司，这笔津贴你想拿到就很难了，即使你朋友想帮你也难。 　　风险三：企业有法律风险，坑友 　　社保挂靠在朋友公司其实是在给朋友公司下套：万一出现工伤，企业要承担的金额远远超过你付给他的钱;万一要你要生孩子报销，企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱;万一你要求企业承担用工关系，要求付工资，企业更是拿你没有办法。 　　就算你保证朋友以上情况绝不会发生，企业仍然可能面临巨额罚款。因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险这件事本身就是犯法的！
• 问公司开具的与销售行为不挂钩的财政补贴收入会计分录
  答开的是不征税的发票是吗？借银行存款贷营业外收入？
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• 问业务招待费和为什么和广宣费会挂钩呢
  答他两个没有联系的，但是它有一个共同的就是有一个销售额扣除比例。这个销售额就是你的营业收入，他这个口径是一样的
• 问挂钩背胶是什么税收编码
  答你好 可能用软件 查 你好同学： https://bmjc.jss.com.cn/Contents/smartCode/web/index.html#/index 这是免费的开票编码查询 软件  ，把你要销售的商品名输入进去自动出来税收分类编码，你试试。
• 问 挂钩背胶是什么税收编码
  答同学你好 很高兴为你解答 1060401090000000000文具*胶水
• 问老师 请教 员工离职补偿 84117.45 怎样算税 有公式吗 和工资挂钩吗
  答你好，辞退员工赔偿金个税怎么算个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
• 问老师这里计算基础，为啥要跟研发费用加计扣除200%挂钩计税
  答同学，你好 研发费用加计扣除，他算计税基础的时候要把这个比例加上去
• 问老师， 年终奖和工资挂钩吗？ 比如工资要交个税，年终奖是在工资上，累计总额，交年终奖的税吗？
  答你好，两种方式，年终奖可以单独申报，也可以工资汇总一起申报