四大会计薪酬

导读：用存货抵薪酬，但是存货价格大于薪酬，会计分录应该怎么做

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问八大会计师事务所的各级薪酬又大致是多少呢？
  答您好，你说的审计业务这个高审是吧
• 问第四题怎么计算应付职工薪酬
  答计算应付职工薪酬=(80%2B20%2B40)*(1%2B28%%2B2%%2B8%)%2B140=333.2
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• 问第四题编制会计分录。借方是管理费用还是应付职工薪酬？
  答你好，第四题业务描述是用银行存款发放工资，那借方就是应付职工薪酬科目的
• 问为什么单位记入成本和费用的工资会比应付职工薪酬大呢，比应付职工薪酬的贷方大。
  答您有未通过应付职工薪酬核算的工资吗？
• 问人力资源会计和薪酬会计的关系
  答同学你好，人力资源会计和薪酬会计的关系，前者是做社保，公积金核算的缴纳的，后者是做工资核算的，但是后者需要根据前者的数据来核算工资中个人承担部分。
• 问人力资源会计和薪酬会计的关系
  答你好 这个职位属于小众的，薪酬会计主要负责工资核算。人力资源会计这个要看公司的工作职责吧，可能大部分工作并不是做会计哦
• 问预算会计里的员工薪酬 不用到应付职工薪酬这个科目吗？
  答你好，理解是正确的啊
• 问老师，已计入成本费用的职工薪酬大于实际支付给职工的应付职工薪酬有问题吗？
  答没有问题的，统计口径不同