会计简答题

导读：成本会计简答题题目。

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问大学生税务会计简答题
  答你好，金银首饰以旧换新按照实际收取的价款计算增值税 (10*3000-1000)/(1+13%)*13%=3336.28元
• 问老师你会那个押题简答题没有计入分值对吗就是APP上的押题简答题没有算入分值当中对吧 注会的
  答同学你好 是我们学堂的题库吗
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• 问两道简答题，企业财务会计的，谢谢老师帮忙解答
  答你好，一、1、公司没有财务预算和现金收支计划，属于财务管理问题。 财务预算管理贯穿于单位财务预算的编制和执行全过程，其质量的优劣直接关系到单位总体目标的实现。企业现金管理直接关系到企业的经济利益，加强对现金的控制，是企业财务管理的重要内容。 2、员工工作积极性不高，普遍存在磨洋工，属于财务管理问题。 在财务管理过程中，业绩评价发挥着重要的作用，首先，在财务活动及预算执行中，通过业绩评价信息的反馈及相应的调节控制，随时发现实际业绩与预算的偏差，并随时纠正过来。其次，业绩评价与预算的编制、执行也是一个完善的系统，相互作用，实现对整个企业经营活动的最终控制。 3、公司采购行为缺少计划和审批程序，属于财务管理问题。采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，可能导致企业生产停滞或资源浪费。 4、产品质量控制不严格，属于财务管理问题。企业应该及时进行质量检测和把关，把不合格产品识别出来。 5、产品销售价格不均衡，属于财务管理问题。合理的不平衡报价是一种投标策略，但不合理的不平衡报价，会引发公司信用危机。 6、企业税款缴纳不及时，属于财务管理问题。财务缺乏依法规范执业意识，造成企业内部管理制约机制不健全，监督不力，以至于时常产生滞纳金。 二、公司应当建立完善财务预算制度和现金收支计划、业绩激励制度、采购制度、质量管理制度、产品销售制度、财务管理制度，从制度上下手去解决问题。 一、背景：公司主营业务的转移、靠传统的工资加奖金方式对于吸引人才已无优势。 二、高管持股，可以激励高管朝着股东利益最大化的方向去经营企业，高管持股比例越高，相对而言就会越尽力经营企业，企业的盈利水平就会得到一定水平的提升。 三、除了股权激励，股东和管理层利益冲突的解决方式还有解聘和接收。解聘：通过所有者约束经营者。接收：通过市场约束经营者。
• 问麻烦老师把管理会计下十个简答题的答案写一下
  答尊敬的学员您好！参考一下。 1管理会计的主要职能有预测经济前景、参与经济决策、规划经营目标、控制经济过程、考核评价经营业绩5个职能。管理会计假设是会计人员对那些未经确切认识和无法正面论证的经济事务和会计事项，根据客观的正常情况和趋势所作出的合乎情理的判断和解释。 2变动成本法的优点： (1)变动成本法能够揭示利润和业务量之间的正常关系，有利于促使企业重视销售工作。 (2)变动成本法可以提供有用的成本信息，便于科学的成本分析和成本控制。 (3)变动成本法提供的成本、收益资料，便于企业进行短期经营决策。 (4)采用变动成本法简化了成本核算工作。 变动成本法的缺点： (1)变动成本法所计算出来的单位产品成本，不符合传统的成本观念的要求。 (2)变动成本法不能适应长期决策的需要。 (3)采用变动成本法对所得税有一定影响 3，（一）成本计算分为两个阶段 第一阶段：将作业执行中消耗的资源追溯到作业，计算作业的成本，并根据作业动因计算作业成本分配率； 第二阶段：根据第一阶段计算的作业成本分配率和产品消耗作业的数量，将作业成本追溯到各有关产品。 （二）成本分配强调可追溯性。作业成本法认为，将成本分配到成本对象有三种不同的形式：直接追溯、动因追溯和分摊。 （三）成本追溯使用众多不同层面的作业动因。
• 问审计简答题，按要求作答
  答同学你好，我给你写。请稍等