会计学薪酬

导读：会计继续教育会计准则职工薪酬好学吗

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问做会计学堂的题时，会计科目管理费用～工资与管理费用～职工薪酬，有什么区别？
  答你好！ 是一样的意思
• 问人力资源会计和薪酬会计的关系
  答你好 这个职位属于小众的，薪酬会计主要负责工资核算。人力资源会计这个要看公司的工作职责吧，可能大部分工作并不是做会计哦
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• 问人力资源会计和薪酬会计的关系
  答同学你好，人力资源会计和薪酬会计的关系，前者是做社保，公积金核算的缴纳的，后者是做工资核算的，但是后者需要根据前者的数据来核算工资中个人承担部分。
• 问中级会计实务，不学长投，能先学习职工薪酬及借款费用、或有事项，收入政府补助，、外币折算、政府会计、民间非营利组织会计这几长吗？谢谢了
  答中级会计实务，不学长投，不容易通过考试，当然，你可以学习后面的章节，这个关联性不大
• 问预算会计里的员工薪酬 不用到应付职工薪酬这个科目吗？
  答你好，理解是正确的啊
• 问当月职工薪酬32万，其中：生产车间工人薪酬20万，车间管理人员薪酬5万，行政管理人员薪酬7万。会计分录怎么做？
  答你好！ 借生产成本20 制造费用5 管理费用7 贷应付职工薪酬32
• 问老师，建筑业企业所得税汇算清缴时，实发薪酬（税务薪酬）比计提薪酬（会计薪酬）低，直接在A105050薪酬调整表格里如实申报就可以了吗？还需要什么备案之类的吗？
  答按你实际申报就可以
• 问您好！公司有大学生过来实习，工资应该计入应付职工薪酬还是劳务报酬？
  答帮您好工资应该计入应付职工薪酬-劳务费，申报的时候是劳务报酬
• 问请问，我看学堂里的高温补贴是计提记入应付职工薪酬-律贴，本来这费用要并入工资薪金交个税，可不可以直接记入应付职工薪酬-工资呢？如果记入应付职工薪酬-津贴 的话能计入社利费和工会及教育经费扣除基数吗？
  答您好，若能并入工资，则可以全额扣除，否则，可能只能限额扣除。
• 问应付职工薪酬会计分录问题
  答您好！　1.分配工资 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2.计提社保(企业部分) 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——社保 　　3.次月发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 　　应交税费——应交个人所得税 　　库存现金/银行存款 　　4.上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 　　5.上交个人所得税 　　借：应交税费——应交个人所得税 　　贷：银行存款