会计的年薪

导读：老师：您好！年报中，职工薪酬支出包括年终发的奖金数吗？计提职工福利费=（工资薪金+年终奖）*14%，计提残保金=（工资薪金+年终奖）*0.01，计提的工会经费=(工资薪金+年终奖）

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师：您好！年报中，职工薪酬支出包括年终发的奖金数吗？计提职工福利费=（工资薪金+年终奖）*14%，计提残保金=（工资薪金+年终奖）*0.01，计提的工会经费=(工资薪金+年终奖）
  答是包含年终奖金的
• 问年薪50000元的会计分录怎么做 还要交个税吗？
  答你好，50000/12=4166.67就是每月工资，按这个来申报缴纳个税
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• 问2019年一年多的经验是应该做出纳还是做会计好呢，那做出纳在南京薪资待遇怎么样，做会计在南京薪资待遇怎么样
  答你好！ 最好选择做会计工作的
• 问老师，累计的带薪休假，当年没有休，结转下一年休，会计做账做到哪一年？
  答学员你好，会计做账做到当年的
• 问调减2018年的应付职工薪酬，应该怎么做会计分录?
  答你好，账上多计提了吗？
• 问人力资源会计和薪酬会计的关系
  答你好 这个职位属于小众的，薪酬会计主要负责工资核算。人力资源会计这个要看公司的工作职责吧，可能大部分工作并不是做会计哦
• 问人力资源会计和薪酬会计的关系
  答同学你好，人力资源会计和薪酬会计的关系，前者是做社保，公积金核算的缴纳的，后者是做工资核算的，但是后者需要根据前者的数据来核算工资中个人承担部分。
• 问18年计提薪酬未发完，计提19年薪酬是不是应该先冲回未发完的18薪酬喃？
  答你好，是的，先冲平18年的，
• 问工会经费的计税依据是上年工资总额，这个工资总额是应付职工薪酬的本年累计吗？包括职工薪酬和社保费的两项之和？
  答你好！应付职工薪酬贷方累计数
• 问关于累积带薪缺勤，企业年末会计提本年度结转下年度使用的带薪缺勤，例如:借 管理费用 1000 贷:应付职工薪酬 1000，但第二年享受了上一年结转的带薪缺勤时，怎么记账呢，也就是怎么转回呢
  答累积带薪缺勤，就是不上班照发工资 所以发工资时，享受累积带薪缺勤工资 借应付职工薪酬1000 贷银行存款1000