福利费超支

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问支付的职工福利费超出计提的福利费，超出的职工福利费期未如何做会计分录处理？
  答同学你好 补计提就可以了
• 问2019年，2020年福利费是结余的，2021年超支可以用结余福利费冲减吗？没计提福利，用多少福利费就计提多少福利费。
  答您好 2021年超支可以用结余福利费冲减
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• 问福利不能超工资薪金14%，是指全年，还是当月？如果本月福利费支出超，但年度不超，行吗？
  答你好，是以一年为期限计算的，只要一年综合计算没有超过，就可以的 并不是每个月都计算的
• 问员工旅游费在职工福利费中列支，是否可以税前扣除？福利费支出没有超过工资的14%
  答你好，旅游费在福利费没有超14%是可以在税前扣除的，但要列出名单等内容附在凭证后面。若这个问题还有不明确的，可以继续提问，如果已经明确，请对我的答复进行评价，谢谢。
• 问老师，管理费用下面的福利费，没有超过工资百分之14，是不是也要填进去的？管理费用下面的福利费也算福利支出？
  答同学你好， 不超过14%也要填进去，税收金额按帐载金额填列就可以了 管理费用下面的福利费算福利支出
• 问福利费不超过14%直接列支就是，借：管理费用-福利费 贷：现金（银存）对吗？我需要多做一笔计提？
  答是的！~~~~~~~~~~·
• 问老师汇算清缴时福利费超过多小的不能税前列支
  答14% 企业所得税汇算清缴时职工福利费超过标准,超过部分不能在税前扣除,应做纳税调整。
• 问请问老师，职工福利费总额超过了工资薪金的14%，其中福利费也有无票支出，那要怎么调增呢？
  答先直接调增无票的福利。然后超过14%部分调增
• 问21年福利费超标，福利费里还有没有发票的费用，调整福利费应怎样调整，谢谢!
  答你好！先把没有发票的提出，剩下的超过比例了吗？