会计师薪酬

导读：政府会计的职工薪酬核算和企业会计的职工薪酬核算的区别

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问京华公司月末分配职工薪酬费用80000元。其中生产A产品工人薪酬为34000元，车间管理人员薪酬11000元，公司总部管理人员薪酬15000元，在建工程人员薪酬20000元。怎么做会计分录呢？
  答你好 借：生产成本 制造费用 管理费用 在建工程 贷：应付职工薪酬—工资 
• 问会计第九章职工薪酬，不能在离开企业时获得现金支付的累积带薪缺勤，对累积未使用权利计提预期支付的金额，记“应付职工薪酬”，这部分薪酬，在下一期间正常确认货币性短期薪酬的时候，不是也还要计入“应付职工薪酬”吗？总觉得这里重复计了
  答您好，没有重复，现在是本年“累积未使用”部分，下一期间是确认下年未使用部分，不会叠加计入成本费用
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• 问交纳的工会经费计提入工资薪酬吗？
  答嗯，你好。咱计提工费经费的时候，咱是借管理费用，-工费经费，贷应付职工薪酬-工费经费，借应付职工薪酬-工，费经费贷银行存款。
• 问预收账款冲应付职工薪酬会计分录怎么写，老师
  答您好，是应付职工薪酬，这个再贷方是吗，这个
• 问八大会计师事务所的各级薪酬又大致是多少呢？
  答您好，你说的审计业务这个高审是吧
• 问老师，职工薪酬如何写会计分录？包括个人所得税
  答你好 计提工资，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资 计提个人所得税，借：应付职工薪酬—工资，贷：应交税费—个人所得税 缴纳个人所得税，借：应交税费—个人所得税，贷：银行存款 发放工资，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款
• 问借银行存款 贷应付职工薪酬，工会经费 借应付职工薪酬，工会经费 借管理费用负数 ，老师，工会经费返还款这样做是不是应付职工薪酬的都应该是负数，因为计提时已经这样做一次了。
  答篮子就可以的第二个就是红冲计提的 当时计提的时候，应付职工薪酬、工会经费，这个是在贷方，现在在借方
• 问请问什么时候用应付职工薪酬社会保险费，，什么时候用应付职工薪酬设定提存计划
  答同学你好，如果是医疗险，工伤保险，是计入应付职工薪酬一短期薪酬一社会保险 如果是养老保险，失业保险，是计入应付职工薪酬一设定提存计划；