导读:计提工资的会计分录,可以借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬吗?
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问计提工资的会计分录,可以借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬吗?
答贷:应付职工薪酬-应付工资
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问当月职工薪酬32万,其中:生产车间工人薪酬20万,车间管理人员薪酬5万,行政管理人员薪酬7万。会计分录怎么做?
答你好!
借生产成本20
制造费用5
管理费用7
贷应付职工薪酬32
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问生产工人的薪酬计入哪个科目?厂部管理人员薪酬计入那个科目?车间管理人员薪酬计入哪个科目?
答分别生产成本
管理费用
制造费用
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问生产车间管理人员的职工薪酬,是计入管理费用吗?会涉及,应付职工薪酬科目吗?分录是什么呢?
答你好
生产车间管理人员的职工薪酬,是计入管理费用吗?——计入制造费用
借,制造费用
贷,应付职工薪酬
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问京华公司月末分配职工薪酬费用80000元。其中生产A产品工人薪酬为34000元,车间管理人员薪酬11000元,公司总部管理人员薪酬15000元,在建工程人员薪酬20000元。怎么做会计分录呢?
答你好
借:生产成本
制造费用
管理费用
在建工程
贷:应付职工薪酬—工资
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问在会计科目下
应付职工薪酬-职工工资/社会保险费可以修改为应付职工薪酬-工资/社保费么
管理费-职工薪酬/社会保险费可以修改为管理费-工资/社保费么
答您好,您这样改也是可以的
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问做会计学堂的题时,会计科目管理费用~工资与管理费用~职工薪酬,有什么区别?
答你好!
是一样的意思
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问老师,车间管理人员工资计入管理费用,不计入薪酬对么?车间工人工资才计入薪酬呗?
答对的,管理人员工资计入管理费用