导读:会计学堂有工业制造业的真账实操吗
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问老师咱们有工业会计实操关于酿酒的账吗
答您好, 有的,具体的问下客服,是他们负责这块
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问医院会计里面计提工会费和实际收到工会费账务怎么处理?要医院的工会会计账务处理
答计提的时候, 借:管理费用等科目, 贷:应付职工薪酬—工会经费。 缴纳的时候, 借:应付职工薪酬—工会经费, 贷:银行存
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问实际工作中工业具体怎么统计,麻烦发下表格。工业的一般内账是流水账吗?工业会计除了成本外,还要具体做哪些
答同学你好,工业统计需要根据生产部门领料等进行统计,根据各部门发生的费用,销售部门销售的产品等来统计,表格麻烦你在电脑上登录本学堂,点击更多中的会计工作模板,然后在搜索框中输入统计等,再点击搜索,从结果中选择下载参考使用,工业的一般内账不是流水账,是会计编制凭证做出来的。工业会计除了成本外,还要具体编制凭证,记账,出报表,报税等。
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问有总账会计的经验(餐饮和学校教育),打算去制造业,想请问制造业总账会计在实际工作上的重难点是什么?
答同学您好,主要是成本计算
您好,工业企业成本核算步骤(仅供参考)
1、掌握一定的成本核算知识,了解成本核算的基本步骤。
2、了解要核算对象的生产过程,掌握它的工艺流程。
3、建立一定的与其相对应的产品核算模式,科学的、按步骤核算产品成本。
4、科学的核算产品原材料定额、工资定额、工时定额,合理的分配费用。
5、随时掌握原材料市场行情,有降低材料成本的控制办法。
6、建立目标成本考核机制。严格的控制生产成本。
其他具体的,必须根据你们企业的具体的情况而定。
主要的成本核算报表有:原材料分配表、费用分配表、单位成本表、总成本表等。
在企业的成本核算中使用的报表,应该根据企业生产的特性,和自己设计,选定的方式确定。
分录
一、工业企业成本核算过程
(一)归集分配要素费用。
指:生产领用原材料(领料单)、工人工资及福利费(工资表)、折旧(折旧表)等等等等。
1、材料费
(1)直接耗用的材料:
借:生产成本-基本生产成本-某产品
借:生产成本-辅助生产成本-某车间
借:制造费用
贷:原材料-某材料
(2)共耗材料
分配率=共耗材料费/分配标准
分配标准通常选用定额消耗量。
分配后做上述相同分录。
2、人工费
(1)工资
借:生产成本-基本生产成本-某产品
借:生产成本-辅助生产成本-某车间
借:制造费用
贷:应付工资
如果工人做两种以上产品,则
分配率=生产工人工资/分配标准
分配标准通常选用生产工时
(2)福利费
工资的14%。计算与分录同上。
3、其他要素费用分配的会计分录,如计提折旧、车间发生的各项杂费等。
(二)归集分配各项间接费用
1、辅助生产费用
将第一步骤中记入“生产成本-辅助生产成本”账户的成本进行归集,将总额按受益对象分配至相应的账户中。
借:生产成本-基本生产成本-某产品(如果受益对象为产品的话)
借:制造费用
贷:生产成本-辅助生产成本-某车间
需要说明的是,在企业只有一个辅助生产车间的时候只需这样即可。当企业有两个以上辅助生产车间的时候,则必须选择直接分配法、交互分配法、代数分配法等等方法进行分配后再做账务处理。此略。
2、基本车间的制造费用。
首先归集凡是记入“制造费用”账户的所有总额。
当车间有两种以上产品的时候:
分配率=制造费用总额/分配标准
分配标准通常选用生产工时或机器工时
借:生产成本-基本生产成本-某产品
贷:制造费用
(三)归集分配“生产成本-基本生产成本。
先将记入“生产成本-基本生产成本-某产品”账户的所有金额进行归集,然后选择一定的方法,月末结转完工产品。
借:产成品-某产品
贷:生产成本-基本生产成本-某产品
二、月末计提结转涉及的分录
1、计提福利费,按工资总额的14%提取
借:管理费用(或制造费用等)--福利费
贷:应付福利费
2、计提职工教育经费,按工资总额的1.5%提取
借:管理费用(或制造费用等)--职工教育费
贷:其他应付款--职工教育经费
3、工资分配
借:生产成本、制造费用、管理费用等
贷:应付工资
4、计提折旧
借:管理费用(或制造费用等)--折旧费
贷:累计折旧
5、结转各项收入
借:主营业务收入、其他业务收入、营业外收入
贷:本年利润
6、结转成本支出
借:本年利润
贷:主营业务成本、其他业务支出、营业外支出
7、结转费用
借:本年利润
贷:管理费用、营业费用、财务费用
8、结转税金
借:本年利润
贷:主营业务税金及附加
9、季度(或月)结转所得税
借:本年利润
贷:所得税
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问个人社保公积金计入企业成本,那内账会计核算工资成本时,是按照应发工资还是实发工资算呢
答你好,按照应发工资来做证。
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问做账日期要与实际业务发生日期一致吗?新手接了会计工作,之前会计都是月末才做账,我可以提前把已发生的业务做了吗,
答你好,可以不一致的
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问老师,建筑安装工程的会计实务怎么做账
答你好,具体是建筑安装工程,发生是什么经济业务?
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问计提工会经费和从实发工资中扣的工会会费在账上没有分开,都计入“应付职工薪酬-工会经费”,合规吗,有什么依据
答都计入“应付职工薪酬-工会经费”,可以的
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问老师,实际工作中,存货账实不符,会计这边应该怎样去处理?
答同学你好,都是按照会计准则盘亏处理的,没什么区别
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问建筑行业,代账把公司的工资虚列,并未真实发放,接手的会计不知怎么处理?
答同学你好,工资没有实际发放,有没有报个税?如果报了个税,后续补发是可以的,如果个税没有报,虚列的工资需要冲销掉。