导读:老师:您好!年报中,职工薪酬支出包括年终发的奖金数吗?计提职工福利费=(工资薪金+年终奖)*14%,计提残保金=(工资薪金+年终奖)*0.01,计提的工会经费=(工资薪金+年终奖)
免费提供专业财税问题解答,让您避免税务行政处罚风险
-
问老师:您好!年报中,职工薪酬支出包括年终发的奖金数吗?计提职工福利费=(工资薪金+年终奖)*14%,计提残保金=(工资薪金+年终奖)*0.01,计提的工会经费=(工资薪金+年终奖)
答是包含年终奖金的
-
问这有个监工有正式工作,又在房地产公司聘用四年每年年薪十万,一个月按八千三给填那个金税系统里,他的个税怎么交,这个房地产公司的会计
答8300在系统里面申报,正常申报预缴,年度汇算。
-
-
问老师好,2025年6月收到2024年10-12月工会经费退费,会计分录怎么写?2024年12月分录计提工会经费分录是 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 2025年1月缴纳工会经费分录是 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款
答你们公司有工会组织吗?
-
问2025年6月收到2024年10-12月工会经费退费,会计分录怎么写?2024年12月分录计提工会经费分录是 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 2025年1月缴纳工会经费分录是 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款
答根据你2024年计提、2025年1月缴纳的分录,2025年6月收到退费需分两种情况处理,核心是冲减对应费用或调整留存收益:
情况1:执行《小企业会计准则》(简化处理,直接冲减当期费用)
借:银行存款
贷:管理费用——工会经费
情况2:执行《企业会计准则》(追溯调整,调整以前年度损益)
1. 收到退费时:
借:银行存款
贷:以前年度损益调整(替代2024年的“管理费用-工会经费”)
2. 结转以前年度损益调整:
借:以前年度损益调整
贷:利润分配——未分配利润
-
问工会经费的计税依据是上年工资总额,这个工资总额是应付职工薪酬的本年累计吗?包括职工薪酬和社保费的两项之和?
答你好!应付职工薪酬贷方累计数
-
问建筑企业 发工地农民工工资 会计分录是否正确?
借:工程施工-直接人工-项目名
贷:应付职工薪酬-工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
答你好,做工资的可以。
-
问17年有一笔会计分录错了,怎么调整。计提工资 借:管理费用。贷:应付职工薪酬,发放的时候做成 借:应付职工薪酬。贷:应付职工薪酬了
答调整一下,借应付职工薪酬
贷银行存款
-
问工会经费根据工资薪金总额*2%计算的。2019年缴纳2018年的工会经费。这个工资总额是2018年的工资总额吗
答是的,根据工资总额计算申报工会经费。
-
问老师,计算工会经费时,年终奖需要并入工资薪金科目合并计算吗?
答你好,需要的,都属于工资薪金