不用应酬会计

导读：预算会计里的员工薪酬 不用到应付职工薪酬这个科目吗？

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问预算会计里的员工薪酬 不用到应付职工薪酬这个科目吗？
  答你好，理解是正确的啊
• 问会计主管和财务经理吃饭应酬多吗？可以不应酬吗
  答一般财务应酬不多的
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• 问在会计实务当中，公司部分的五险一金用不用计提应付职工薪酬？
  答公司部分的不用计提
• 问应付职工薪酬--福利费 不用像应付职工薪酬--工资 计提 是不是
  答您好！也是一样的先计提。
• 问之前挂账的应付职工薪酬，现在不用付款了，要怎么做会计分录？借应付职工薪酬，贷营业外收入？
  答你好，借方通常是做你做计提的分录，比如管理费用科目
• 问老师员工奖励需要计提不了，会计分录是，借:管理费用，贷:应付职工薪酬，发放的时候借:应付职工薪酬贷:现金
  答您好，需要计提的。会计分录是，借:管理费用，贷:应付职工薪酬，发放的时候借:应付职工薪酬贷:现金，应交税费-应交个人所得税。
• 问老师，计提工会经费 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工会经费 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：应交税费-工会经费
  答你好 计提工会经费的分录是 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工会经费 不需要转到应交税费科目核算的
• 问工会活动以前用计提的方式，可以按人员区分管理费用工会，制造费用工会，销售费用工会！！现在不计提，直接实报实销，管理费用-工会，贷应付职工薪酬工会，然后借应付职工薪酬工会，贷银行。。。要不要按比例分配到制造费用工会和销售费用工会呢
  答您好 也应该按比例分摊到制造费用跟销售费用