工业会计工资

导读：企业会计兼工会会计，在工会可以拿工资吗

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师，企业是施工单位，计提工资和社保的时候是不是如下分录： 借：工程施工-职工工资 -社会保险费 贷：应付职工薪酬-职工工资 -社会保险费 月末结转到主营业务成本中： 借：主营业务成本-职工工资 -社会保险费 贷：工程施工--职工工资 -社会保险费
  答对的  这样处理是正确的 
• 问在做会计分录计提工资的时候，我把工资直接计提为：借：主营业务成本-工资 贷：应付职工薪酬，不计入管理费用-工资，这样做会计分录的是否有问题
  答你好， 1、企业计提员工工资时，会计分录如下： 　　借：管理费用、生产成本、销售费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 　　　　贷：应付职工薪酬——应付职工工资 　　　　　　应付职工薪酬——社保费（单位部分） 　　2、企业发放员工工资时，会计分录如下： 　　借：应付职工薪酬——应付职工工资 　　　　贷：银行存款（或库存现金） 　　　　　　其他应收款——社保费（个人部分） 　　　　　　应交税费——应交个人所得税
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• 问老师您好！我想请教下 事业单位工会会费的计提基数是否包含病事假扣款及代扣职工工会会费，不太清楚究竟哪种才是正确的计提基数。 计提基数1 (工资表的应发工资)=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴；计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-代扣职工缴工会会费-病事假(个税) 以及求教下工会会费计提基数是否包括退休返聘人员工资
  答学员你好，计提基数=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-病事假， 工会会费计提基数包括退休返聘人员工资
• 问老师，请问事业单位工会会费的计提基数是否包含病事假扣款及代扣职工工会会费，不太清楚究竟哪个才是正确的计提基数 计提基数1（工资表的应发工资）=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴 计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-代扣职工缴工会会费-病事假（个税）
  答学员你好，计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-病事假（个税）
• 问小企业会计准则主营业务成本，里面算人工工资吗
  答你好，主营业务成本，是可能会包括人工工资的 
• 问企业代交员工罚款，在员工工资扣除，会计分录怎么写
  答你好 借应付职工薪酬 贷 营业外收入 罚款
• 问建筑行业的会计工资怎么样
  答您好 相对来说建筑行业的会计工资比其他行业高一些
• 问建筑行业会计工资薪金多少
  答你好各地差异大，在 5000-10000这样 
• 问老师，请问那个工会经费工资由工资总额的税前工资算还是计税工资算啊，会计说用计税工资，我怎么感觉用应付工资算啊
  答你好，这个是计税工资，是你的应发工资。
• 问小企业会计准测下 企业2023年少计提了8万工资 这8万工资在2024年2月份发放了 企业目前所得税及个人工资薪金没汇算 会计账务应该如何处理这个业务
  答你好，同学，可以在24年的时候计提，可以 借利润分配-未分配利润，贷应付职工薪酬-工资 借应付职工薪酬-工资，贷，银行存款。在24年3月份申报个人所得税就可以的。