工业会计工资

导读：企业会计兼工会会计，在工会可以拿工资吗

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问老师，企业是施工单位，计提工资和社保的时候是不是如下分录： 借：工程施工-职工工资 -社会保险费 贷：应付职工薪酬-职工工资 -社会保险费 月末结转到主营业务成本中： 借：主营业务成本-职工工资 -社会保险费 贷：工程施工--职工工资 -社会保险费
  答对的  这样处理是正确的 
• 问在做会计分录计提工资的时候，我把工资直接计提为：借：主营业务成本-工资 贷：应付职工薪酬，不计入管理费用-工资，这样做会计分录的是否有问题
  答你好， 1、企业计提员工工资时，会计分录如下： 　　借：管理费用、生产成本、销售费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 　　　　贷：应付职工薪酬——应付职工工资 　　　　　　应付职工薪酬——社保费（单位部分） 　　2、企业发放员工工资时，会计分录如下： 　　借：应付职工薪酬——应付职工工资 　　　　贷：银行存款（或库存现金） 　　　　　　其他应收款——社保费（个人部分） 　　　　　　应交税费——应交个人所得税
• 
• 问老师您好！我想请教下 事业单位工会会费的计提基数是否包含病事假扣款及代扣职工工会会费，不太清楚究竟哪种才是正确的计提基数。 计提基数1 (工资表的应发工资)=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴；计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-代扣职工缴工会会费-病事假(个税) 以及求教下工会会费计提基数是否包括退休返聘人员工资
  答学员你好，计提基数=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-病事假， 工会会费计提基数包括退休返聘人员工资
• 问老师，请问事业单位工会会费的计提基数是否包含病事假扣款及代扣职工工会会费，不太清楚究竟哪个才是正确的计提基数 计提基数1（工资表的应发工资）=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴 计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-代扣职工缴工会会费-病事假（个税）
  答学员你好，计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-病事假（个税）
• 问小企业会计准则主营业务成本，里面算人工工资吗
  答你好，主营业务成本，是可能会包括人工工资的