导读:老师您好,我的情况是在一家小的财务公司实习,他让当公司的财务公负责人我拒绝没当,后来他让我当购票员跟办税员我没好意思拒绝,当了好多家!请问老师今后从事会计工作会不会受影响,因为有一些公司被税务局拉入黑名单了!
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问下列关于会计师事务所相关质量目标的说法中,错误的是( )。
A.会计师事务所及其人员有责任持续高质量地执行业务
B.质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度
C.会计师事务所的所有战略决策和行动都应当坚持质量优先原则
D.会计师事务所领导层应当向会计师事务所人员传递“质量至上”的执业理念
答B.质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度
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问下列关于会计师事务所相关质量目标的说法中,错误的是( )。
A.会计师事务所及其人员有责任持续高质量地执行业务
B.质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度
C.会计师事务所的所有战略决策和行动都应当坚持质量优先原则
D.会计师事务所领导层应当向会计师事务所人员传递“质量至上”的执业理念
答B.质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度
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问针对治理和领导层的质量目标,下列说法中,正确的有( )。
A.向全体人员传递质量至上的执业理念,培育以质量为导向的文化
B.会计师事务所的组织结构恰当
C.除财务资源外,会计师事务所的资源需求得到恰当的计划
D.会计师事务所对相关人员的角色、职责、权限的分配恰当
答会计师事务所的资源需求得到恰当的计划,C错,答案选ABD
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问针对治理和领导层的质量目标,下列说法中,正确的有( )。
A.向全体人员传递质量至上的执业理念,培育以质量为导向的文化
B.会计师事务所的组织结构恰当
C.除财务资源外,会计师事务所的资源需求得到恰当的计划
D.会计师事务所对相关人员的角色、职责、权限的分配恰当
答A,B,D 针对“治理和领导层”要素,会计师事务所应当设定下列质量目标:(1)在全所范围内形成一种“质量至上”的文化,树立质量意识;(2)领导层对质量负责,并通过实际行动展示出其对质量的重视;(3)领导层向会计师事务所人员传递“质量至上”的执业理念,培育以质量为导向的文化(选项A);(4)会计师事务所的组织结构以及对相关人员角色、职责、权限的分配是恰当的(选项BD),能够满足质量管理体系设计、实施和运行的需要;(5)会计师事务所的资源(包括财务资源)需求得到恰当的计划(选项C错误),并且资源的取得和分配能够为会计师事务所持续高质量地执行业务提供保障。
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问老师,公司要我当财务负责人,我只是一个销进存数据统计汇总的基础财务人员,我能答应吗,会有什么风险吗?
答风险 倒也不存在 ,但是你如果备案在税务后,如果确实 有什么大的问题,自然你也会是受到牵连的
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问A公司本月员工工资8000元,员工个人承担的基本医疗保险360元,员工个人承担的基本养老保险808元,员工个人承担的失业保险30元,当月工资当月发放,请做出A公司当月计提和发放工资的会计分录
答你好!8000元是应发工资还是实发工资?
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问会计事务所一般有兼职人员吗,四大会计事务所一般会不会招兼职人员
答您好!事务所是有兼职的,但是四大很少招
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问老师,我一家公司当时财务备案的是企业会计制度,小公司应该是小企业会计准则吧,当时金蝶建账也是选的企业会计制度吗,那我电子税务局要不要改成小企业会计准则?
答你好,小公司应该是小企业会计准则,最好改
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问老师,我们是销售公司,销售人员有公司的制度,如果完不成当天的话务量,会扣当天的工资,这个合理吗?
答你好,这是不合理的,基本工资不能扣的
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问公司人员培训服务费会计分录如何做
答借管理费用、职工教育经费
贷应付职工薪酬、职工教育经费
借应付职工薪酬、职工教育经费,贷银行存款。