薪资会计分录

导读：支付雇员薪金的会计分录结转9月应付职工工资费用的会计分录

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问工会经费入工资薪金科目吗？会计分录怎么处理？
  答你好，是的，借管理费用，公费经费贷，应付职工薪酬，公费经费。
• 问6月计提薪资7月发放这笔会计分录这样正确吗
  答7月那张凭证库存现金是怎么回事
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• 问计提十三薪会计分录怎么写
  答你好，跟平时工资一样的计提。只是摘要是十三薪
• 问在做会计分录计提工资的时候，我把工资直接计提为：借：主营业务成本-工资 贷：应付职工薪酬，不计入管理费用-工资，这样做会计分录的是否有问题
  答你好， 1、企业计提员工工资时，会计分录如下： 　　借：管理费用、生产成本、销售费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 　　　　贷：应付职工薪酬——应付职工工资 　　　　　　应付职工薪酬——社保费（单位部分） 　　2、企业发放员工工资时，会计分录如下： 　　借：应付职工薪酬——应付职工工资 　　　　贷：银行存款（或库存现金） 　　　　　　其他应收款——社保费（个人部分） 　　　　　　应交税费——应交个人所得税
• 问老师，发工资会计分录摘要是不是这样写：计提工资：借管理费用，贷应付职工薪酬，支付工资：借应付职工薪酬，贷库存现金？
  答你好， 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 或库存现金
• 问企业给每个人都发500元购物卡，500是计入福利费还是工资薪金，会计分录
  答同学，你好，计到社福费就可以了
• 问研发费用会计分录 借：研发支出一费用化支出/资本化支出 贷：原材料、应付职工薪酬等 那研发费用加计扣除会计分录怎么做？
  答你好 不需要的，这个加计扣除是计算数据，并不是分录的
• 问为什么发工资要做两个会计分录？既要做应付薪酬，管理费用，又要做应付薪酬和库存现金。
  答同学，你好，因为要通过应付薪酬来过渡
• 问老师 公司生生产高薪型企业，请问月末计提，工资和社保和公积金会计分录？
  答你好 1、计提工资 借 管理费用等 贷 应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应收款-代扣社保 其他应收款-代扣公积金 应交税费-个税 ....... 银行存款/现金 3、计提社保，公积金，失业和生育保险 借 管理费用-社保 管理费用-公积金 贷 应付职工薪酬-社保及公积金 4、支付社保公积金 借 应付职工薪酬-社保及公积金 其他应收款-代扣社保 其他应收款-公积金 贷 银行存款
• 问发放生产产品工人工资10000元，总部管理人员薪酬2000元，会计分录怎么写？
  答你好， 发放分录 借：应付职工薪酬——工资 12000 贷：银行存款 如果是计提 借：生产成本 10000 借：管理费用 2000 贷：应付职工薪酬——工资 12000