导读:会计学堂评价怎么样?学员评价如何
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问老师,注会财管业绩评价那章,平衡计分卡分为四个维度和四个平衡,企业是怎么根据这四个维度和四个平衡来进行业绩评价的?
答同学你好
二、平衡计分卡4个维度
1. 财务维度
解决“股东如何看待我们”的问题,是解决其他三类问题的出发点和归宿。
2. 客户维度
回答的是“客户如何看待我们”。客户是企业之本,是企业的利润来源,理应成为企业的关注焦点。它是平衡计分卡的平衡点。
3. 内部流程维度
内部业务流程维度着眼于企业的核心竞争力,回答的是“我们的优势是什么”。企业甄选出对客户满意度有最大影响的业务程序(包括影响时间、质量、服务和生产率等各种因素),明确自身的核心竞争能力,并将它们转化成具体的测评指标。内部流程是企业改善经营业绩的重点。
4. 学习和成长维度
目标是解决“我们是否能持续提高并创造价值”这类问题。只有持续提高员工的技术素质和管理素质,企业才能不断地开发新产品,在为客户创造更多价值的同时提高经营效率。
平衡计分卡既是一个绩效评价系统,也是一个有效的战略管理系统。
1. 制定企业远景目标与发展战略;
2. 将企业经营战略转化为一系列衡量指标;
3. 将战略与企业、部门、个人的短期目标挂钩;
4. 记录绩效考核内容,作为考核依据;
5. 建立并健全考核体系,根据平衡计分卡的完成情况进行奖惩。
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问关于评价质量管理体系,下列说法中,错误的是( )。
A.项目合伙人应当代表会计师事务所对质量管理体系进行评价
B.主要负责人应当代表会计师事务所对质量管理体系进行评价
C.评价应当以某一时点为基准
D.评价工作至少每年一次
答A 选项A错误:主要负责人应当代表会计师事务所对质量管理体系进行评价。
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问老师,注会企业价值评估那章,评估出股权价值或实体价值后,怎么决策
答你好
那个是互斥的,评估后要选择高的
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问公司在本行业协会评价诚信单位,缴纳成本费要进什么费用?
答你好,公司在本行业协会评价诚信单位,缴纳成本费,计入管理费用科目核算
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问在确定是否能够利用内部审计的工作以实现审计目的时,下列有关注册会计师执行的评价的说法中,正确的有( )。
A.注册会计师应当评价内部审计人员是否能够符合注册会计师职业道德守则有关独立性的要求
B.注册会计师应当评价内部审计人员的胜任能力
C.注册会计师应当评价内部审计在被审计单位中的地位,以及相关政策和程序支持内部审计人员客观性的程度
D.注册会计师应当评价内部审计是否采用系统、规范化的方法(包括质量控制)
答B.注册会计师应当评价内部审计人员的胜任能力
C.注册会计师应当评价内部审计在被审计单位中的地位,以及相关政策和程序支持内部审计人员客观性的程度
D.注册会计师应当评价内部审计是否采用系统、规范化的方法(包括质量控制)
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问选项a不属于自我评价吗?不是自己评价自己会计师事务所的人员吗?
答同学您好,【答案】BCD,选项A会产生自身利益的不利影响。
在评价其所在会计师事务所的⼈员以前提供专业服务的结果时,如果注册会计师发现了重⼤错报将会产⽣⾃⾝利益导致的不利影响,属于对职业道德产⽣不利影响。
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问纳税人因涉嫌偷税漏税被立案查处尚未结案,下列关于其纳税信用评价
A该企业评价M级 B该企业评价C级
C该企业评价D级 D该企业评价不参与评价
答你好; 这个应该是选择D 的 ; 纳税信用评价周期为一个纳税年度,有下列情形之一的纳税人,不参加本期的评价:
(一)纳入纳税信用管理时间不满一个评价年度的;
(二)因涉嫌税收违法被立案查处尚未结案的;
(三)被审计、财政部门依法查出税收违法行为,税务机关正在依法处理,尚未办结的;
(四)已申请税务行政复议、提起行政诉讼尚未结案的;
(五)其他不应参加本期评价的情形。