导读:差额征收派遣劳务会计处理
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问老师,能写下劳务派遣公司对派遣员工社保个税处理的会计分录吗?还有如果是公司自己员工如何处理,会计分录?能和在一起做吗?
答分录是一样的,可以做一起
借管理费用等 贷应付职工薪酬
借应付职工薪酬 贷银行存款 应交税费
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问求老师,提供一份劳务派遣公司最新会计准则的全套账务处理 ,谢谢!
答1.用工单位会计处理
借:生产成本、工程施工等
管理费用——劳务费
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:应付帐款(直接支付给劳务派遣公司部分)
应付职工薪酬(直接支付给员工部分)
2.按6%税率一般计税
(1)确认收入
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
(2)向被派遣员工支付薪酬
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
(3)取得发票,差额扣税时
借:应交税费——简易计税(扣减)
贷:主营业务成本
(4)申报纳税时
借:应交税费——简易计税(缴纳)
贷:银行存款
3.简易计税(差额)
(1)收到劳务派遣费时
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费——简易计税(计提)(一般纳税人简易计税)
应交税费——应交增值税(小规模纳税人)
(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
(3)取得发票,差额扣税时
借:应交税费——简易计税(扣减)(一般纳税人简易计税)
应交税费——应交增值税(小规模纳税人)
贷:主营业务成本
(4)申报纳税时
借:应交税费——简易计税(缴纳)(一般纳税人简易计税)
应交税费——应交增值税(小规模纳税人)
贷:银行存款
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问那个劳务派遣公司进账40万如何处理?都提现合法吗?
答同学好,收到的40万元如果是公司收入需要确认收入和缴纳税款,提取款项需要有合法真实的理由和发票
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问我公司与派遣公司合作,派遣公司承担部分员工代发工资及申报个税义务,现在因为工会经费是由我公司自行承担缴纳,请问因为派遣员工工资由派遣公司申报,所以导致我公司缴纳工会经费总额存在差额,怎么处理?
答其实你这个你们不给他申报工资,你们就不用计提这个对应的工会经费。
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问中秋节给员工发现金的会计处理?
答同学,你好
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
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问劳务派遣公司简易计税差额征税,派遣人员的工资发放工资有两种情况:
一种是用工方发放
一种是劳务派遣方发放
这两种发放工资的账务处理及汇算清缴时要怎么处理!
答第一种,如果说是用工这边发工资的话,那么对于这个用工企业而言。这是他自己的员工按照自己的工资处理。需要自己代扣代缴个税。第二种,派遣方发放,那么这是需要派遣方给用工单位开具发票,注意他的一个成本税前扣除。这一块儿就是作为派遣方的一个工资成本。
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问劳务派遣税务问题怎么处理?
答你好 不知具体是什么税务问题呢