管理会计年薪

导读：计提工资的会计分录，可以借管理费用-管理人员职工薪酬，贷应付职工薪酬吗？

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师好，一个高新企业的账，2020年8月份，计提工资的会计科目是管理费用_研发费 工资， 而2020年9月份，计提工资的会计科目是:管理费用_管理人员职工薪酬， 这个需要调整吗？ 谢谢
  答你好，之前计提工资的分录，是有什么错误吗？ 
• 问工会经费，去年，做了，计提，管理费用，工会经费，贷，应付职工薪酬，工会经费，支付：借应付职工薪酬，工会经费，贷银行存款，然后跨年后，工会经费退回来了，我怎么做分录。
  答你好，税收优惠计入营业外收入
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• 问计提本月从应付职工薪酬中代扣行政管理人员个人应缴纳的社会保险费 科目是借方管理费用 贷方是应付职工薪酬 ？
  答你好，是的，就是这样做分录。
• 问京华公司月末分配职工薪酬费用80000元。其中生产A产品工人薪酬为34000元，车间管理人员薪酬11000元，公司总部管理人员薪酬15000元，在建工程人员薪酬20000元。怎么做会计分录呢？
  答你好 借：生产成本 制造费用 管理费用 在建工程 贷：应付职工薪酬—工资 
• 问管理会计要年检吗
  答需要每年都继续教育的
• 问老师好，2025年6月收到2024年10-12月工会经费退费，会计分录怎么写？2024年12月分录计提工会经费分录是 借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费 2025年1月缴纳工会经费分录是 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款
  答你们公司有工会组织吗？
• 问2025年6月收到2024年10-12月工会经费退费，会计分录怎么写？2024年12月分录计提工会经费分录是 借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费 2025年1月缴纳工会经费分录是 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款
  答根据你2024年计提、2025年1月缴纳的分录，2025年6月收到退费需分两种情况处理，核心是冲减对应费用或调整留存收益： 情况1：执行《小企业会计准则》（简化处理，直接冲减当期费用） 借：银行存款 贷：管理费用——工会经费 情况2：执行《企业会计准则》（追溯调整，调整以前年度损益） 1. 收到退费时： 借：银行存款 贷：以前年度损益调整（替代2024年的“管理费用-工会经费”） 2. 结转以前年度损益调整： 借：以前年度损益调整 贷：利润分配——未分配利润
• 问关于累积带薪缺勤，企业年末会计提本年度结转下年度使用的带薪缺勤，例如:借 管理费用 1000 贷:应付职工薪酬 1000，但第二年享受了上一年结转的带薪缺勤时，怎么记账呢，也就是怎么转回呢
  答累积带薪缺勤，就是不上班照发工资 所以发工资时，享受累积带薪缺勤工资 借应付职工薪酬1000 贷银行存款1000
• 问去年12月份考的初级管理会计师 请问管理会计证书哪里领取
  答登录“管理会计师教育网”(www.matedu.com.cn),登录后点击“领证证书”按钮;