薪酬会计处理

导读：应付职工薪酬完整的会计处理

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问会计处理中，哪些需要计提？除了应付职工薪酬
  答你好，税金需要计提，折旧需要计提。
• 问为什么不做会计处理不应该冲销应付职工薪酬吗？
  答你好 非累计带薪 当年未享受的 不需要账务处理 累计带薪的 当年为享受的 需要计提 次年未享受的 冲销
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• 问关于社保的会计处理 （1）计提社保时 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬--社会保险费用（公司承担） （2）从工资中代扣代缴社保时 借：应付职工薪酬--工资 贷：应付职工薪酬--社会保险费用（个人承担） （3）实际缴纳社保时： 借：应付职工薪酬--社会保险费 贷：银行存款等 请问老师，以上会计分录处理正确吗？
  答计提工资： 借：管理费用—工资， 贷：应付职工薪酬—工资， 发放工资： 借：应付职工薪酬—工资， 贷：银行存款， 其他应付款—个人社保， 应交税费—个人所得税， 缴个税时： 借：应交税费—个人所得税， 贷：银行存款， 社保计提： 借：管理费用—社保单位， 贷：应付职工薪酬—社保单位。 缴社保时： 借：应付职工薪酬—社保单位， 其他应付款—个人社保， 贷：银行存款，
• 问社会保险费单位和个人应付职工薪酬的账务处理，单位代扣个人所得税应付职工薪酬的账务处理？
  答给您一个完整的分录，您看一下，哪里有疑问，我们再交流 计提工资和社保时(公积金参照社保) 借：管理费用等--工资/社保（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借：应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 贷：银行存款
• 问当月职工薪酬32万，其中：生产车间工人薪酬20万，车间管理人员薪酬5万，行政管理人员薪酬7万。会计分录怎么做？
  答你好！ 借生产成本20 制造费用5 管理费用7 贷应付职工薪酬32
• 问计提工资的会计分录，可以借管理费用-管理人员职工薪酬，贷应付职工薪酬吗？
  答贷：应付职工薪酬-应付工资
• 问职工薪酬为50万，工会经费为1万，另一种职工薪酬为10万，工会经费为2千，工会经费怎么账务处理
  答你好 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-工会经费 借；应付职工薪酬——工会经费 贷；银行存款等科目
• 问老师，（2）中带薪缺勤会计处理最后一句话是不是应该确认与累积带薪缺勤的相关职工薪酬
  答您好，这句话是正确的，累计带薪缺勤的相关职工薪酬在员工提供服务时即确认，因为它即使不在当期履行，未来也一定会履行，所以只要员工提供了服务就必然会发生；非累计带薪缺勤的职工薪酬在缺勤实际发生时确认，因为没有实际发生前，无法确认是否会履行。
• 问需要同时在财务会计和预算会计中做会计处理的业务是 A.支付职工薪酬 B.计提职工薪酬 C.购买存货支付款项 D.发生预付账款 E.缴纳相关税费
  答ACDE 你看一下，参考一下