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辛苦图片这个老师说下谢谢

119 2025-04-23 15:34
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老师解答
2025-04-23 15:42

2 月份计提工资时个人社保处理: 公司本月发上月工资,2 月份计提工资时,应计提 2 月份所属期员工工资中需代扣代缴的个人社保部分 。如果 1、2 月份个人社保金额一样,都是 453.08 元,那么计提 2 月工资时代扣代缴个人社保和缴纳 2 月社保时代扣代缴个人社保数据相同,都是 453.08 元。 若 2 月份个人社保变为 500 元(1 月为 453.08 元 ),计提 2 月份工资时代扣代缴个人社保应为 500 元,缴纳 2 月社保时代扣代缴个人社保同样是 500 元。 发放 1 月份工资时个人社保处理: 发放 1 月份工资时,收回的 “其他应收款 - 代扣代缴个人社保” 应是 1 月份所属期的个人社保金额,也就是 453.08 元。

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工资计提问题 计提金额:通常情况下,计提工资应按照员工当月应得的工资来计算。从内容来看,似乎是在计算两人的工资总和,但没有明确说明为何要按 4800 计提。如果 4800 是两人实际应得的工资总额(扣除社保等之前的应发工资 ),那么可以按 4800 计提。计提工资的会计分录一般为: 借:管理费用 / 销售费用等(根据员工所属部门确定) 4800 贷:应付职工薪酬 - 工资 4800 发放时间:2 月工资通常在 2 月末计提,3 月份发放 2 月份工资是符合常规操作的。 社保代扣代缴问题 社保所属期与收回对应:计提 2 月工资时,代扣代缴的个人社保部分应对应 2 月份所属期的个人社保金额。因为公司本月发上月工资,2 月份缴纳社保是 2 月份所属期的社保。 若 1、2 月份个人社保一样是 453.08 ,那么在计提 2 月工资时,代扣代缴个人社保就是 453.08,缴纳 2 月社保时,扣除的个人社保也是 453.08。会计分录为: 计提工资时: 借:管理费用 / 销售费用等(根据员工所属部门确定) 4800 贷:应付职工薪酬 - 工资 (4800 - 453.08) 其他应收款 - 代扣个人社保 453.08 缴纳社保时: 借:应付职工薪酬 - 社保(公司部分) 其他应收款 - 代扣个人社保 453.08 贷:银行存款 (公司部分 %2B 个人部分) 若 2 月份社保个人 500,1 月 453.08 ,计提 2 月工资时代扣代缴个人社保应按 2 月份所属期的 500 来计算,缴纳 2 月社保时代扣代缴个人社保也是 500。
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