老师，两个部门之间调拨低值易耗品，本来A部门采购，入帐55摊销了，现在要把该项调拨到B部门，帐务上如何处理呢？

40 2025-04-14 15:22

老师解答

答疑老师

2025-04-14 15:24

你好。将费用也做调整

Excel学堂用户6666

2025-04-14 15:26

追问：老师，入帐的时候一下进到A公司的费用了，还要按照使用月份挑出来，计入到B公司吗？

答疑老师

2025-04-14 15:32

回答：不是部门吗？怎么换公司了？

Excel学堂用户6666

2025-04-14 15:34

追问：打错了，就是A部门和B部门

答疑老师

2025-04-14 15:37

回答：是的，按照使用月份挑出来，计入到B部门

您好！这个看您之前录了一些什么科目了。您不是把所有分录都调到另一个部门吗？那就所涉及的分录都调啊。

2016-05-25

同学你好这个要看发票的发票开了吗

2021-04-26

买来直接用了吗是的话可以记费用

2019-08-08

正在解答下请稍等

2022-04-22

您好，可以把数据发成表格的形式吗

2022-04-19

2022-05-23

【正确答案】（1）A部门税前经营利润＝120000－56000－6000－5000＝53000（元） A部门投资报酬率＝53000/400000×100%＝13.25% A部门剩余收益＝53000－400000×10%＝13000（元） A部门经济增加值＝53000×（1－20%）－400000×10%×（1－20%）＝10400（元） B部门税前经营利润＝220000－112000－10000－8000＝90000（元）B部门投资报酬率＝90000/600000×100%＝15% B部门剩余收益＝90000－600000×10%＝30000（元） B部门经济增加值＝90000×（1－20%）－600000×10%×（1－20%）＝24000（元）（2）采纳后的经济增加值＝（53000＋11000）×（1－20%）－（400000＋120000）×10%×（1－20%）＝9600（元）由于经济增加值减少，因此，A部门经理不会采纳该投资方案。（3）减少的资产的投资报酬率＝18000/150000×100%＝12%由于12%小于15%大于10%，所以，如果采纳该减资方案会提高投资报酬率，减少剩余收益。所以，如果采用投资报酬率评价部门业绩，B部门经理会采纳该减资方案；如果采用剩余收益评价部门业绩，B部门经理不会采纳该减资方案。（4）经济增加值更真实地反映了企业的价值创造能力，可以激励经营者和所有员工为企业创造更多价值，可以引导企业注重价值创造；经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标，还是一种全面财务管理和薪酬激励框架；在经济增加值的框架下，公司可以向投资人宣传他们的目标和成就，投资人也可以用经济增加值选择最有前景的公司；经济增加值是股票分析家手中的一个强有力的工具。

2022-05-10

（1）A部门税前经营利润＝120000－56000－6000－5000＝53000（元） A部门投资报酬率＝53000/400000×100%＝13.25% A部门剩余收益＝53000－400000×10%＝13000（元） A部门经济增加值＝53000×（1－20%）－400000×10%×（1－20%）＝10400（元） B部门税前经营利润＝220000－112000－10000－8000＝90000（元）B部门投资报酬率＝90000/600000×100%＝15% B部门剩余收益＝90000－600000×10%＝30000（元） B部门经济增加值＝90000×（1－20%）－600000×10%×（1－20%）＝24000（元）（2）采纳后的经济增加值＝（53000＋11000）×（1－20%）－（400000＋120000）×10%×（1－20%）＝9600（元）由于经济增加值减少，因此，A部门经理不会采纳该投资方案。（3）减少的资产的投资报酬率＝18000/150000×100%＝12%由于12%小于15%大于10%，所以，如果采纳该减资方案会提高投资报酬率，减少剩余收益。所以，如果采用投资报酬率评价部门业绩，B部门经理会采纳该减资方案；如果采用剩余收益评价部门业绩，B部门经理不会采纳该减资方案。（4）经济增加值更真实地反映了企业的价值创造能力，可以激励经营者和所有员工为企业创造更多价值，可以引导企业注重价值创造；经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标，还是一种全面财务管理和薪酬激励框架；在经济增加值的框架下，公司可以向投资人宣传他们的目标和成就，投资人也可以用经济增加值选择最有前景的公司；经济增加值是股票分析家手中的一个强有力的工具。

2022-04-27

2022-04-25

2022-05-12